Plant controller
nr ref: 216/3/2024/AW
W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata. Numer rejestru agencji zatrudnienia: 496.
Dla naszego klienta, firmy produkcyjnej szukamy Plant controllera.Dział kontrolingu jest w fazie rozwoju, dlatego poszukujemy osób nastawionych na rekomendacje rozwiązań i wsparcie kierownika w tworzeniu działu. Jeśli chcesz dołączyć do dynamicznego i międzynarodowego środowiska aplikuj.
Zakres obowiązków
- analiza kosztów związanych z procesem produkcyjnym, ze szczególnym uwzględnieniem rocznych budżetów, kontroli ich realizacji i analizy odchyleń
- przygotowanie raportów kontrolnych lokalnie i grupowo na potrzeby zamknięcia miesiąca
- współpraca z liderami biznesowymi w celu podejmowania kluczowych decyzji operacyjnych oraz z innymi działami, aby wspierać i wyjaśniać kwestie finansowe dla operacyjnej strony biznesu
- ocena projektów inwestycyjnych
- kontrola zgodności zapasów z regulacjami grupy
- raportowanie wskaźników efektywności (KPI) nałożonych przez grupę
- przygotowanie analiz i danych na potrzeby grupy
Nasze wymagania
- min 4 letnie doświadczenie w międzynarodowej firmie o profilu produkcyjnym
- wiedza z zakresu rachunkowości zarządczej i finansowej
- znajomość języka angielskiego na poziomie C1
- bardzo dobra znajomość Excel, praca z dużą ilością danych będzie dodatkowym atutem
- doświadczenie w pracy z systemem SAP
- wiedza fachowa z prowadzenia projektów inwestycyjnych, kalkulowania standardowego kosztu wytworzenia, finansów, controllingu
- umiejętność rzeczowej argumentacji oraz prezentacji wskaźników finansowych
To oferujemy
- możliwość rozwoju zawodowego
- liczne benefity oraz świadczenia socjalne
- możliwość pracy częściowo zdalnej po okresie wdrożenia oraz elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
- atrakcyjny system premiowy oraz roczny bonus
