Radca prawny / Adwokat w Dziale Cywilnym
nr ref: 180/12/2023/SL![Company name](/content/company-logo.webp)
W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata. Numer rejestru agencji zatrudnienia: 496.
Kancelaria prawna z siedzibą w Krakowie poszukuje Radcy prawnego/Adwokata do Działu Cywilnego, który/-a dołączy do 6-osobowego zespołu prawników. Proponowane stanowisko pracy przewiduje się piastować w modelu hybrydowym w układzie: 3 dni pracy z biura w Krakowie + 2 dni Home Office. Natomiast pierwsze, minimum 3 miesiące pracy, wskazuje się realizować w modelu stacjonarnym. Praca realnie pozwala na wykorzystanie na co dzień języka angielskiego. Przy rekrutacji za dodatkowy atut, choć niestanowiący wymogu, zostanie potraktowana znajomość prawniczego języka niemieckiego.
Stanowisko: Radca prawny/Adwokat do Działu Cywilnego (Pan/-i)
Charakter pracy: samodzielna rola pod nadzorem Szefa Działu
Miejsce zatrudnienia: kancelaria prawna z siedzibą w Krakowie
Zespół prawników: Szef Działu, 3 Adwokatów/Radców prawnych, 2 Młodszych Prawników
Model pracy: docelowo hybrydowy/Kraków w układzie: 3 dni pracy z biura w Krakowie + 2 dni pracy Home Office z dowolnego miejsca; pierwsze minimum 3 miesiące pracy realizowane w modelu stacjonarnym/Kraków, w godz. 9:00 - 17:00
Forma zatrudnienia: umowa B2B, również w przypadku Radcy prawnego
Wynagrodzenie: adekwatne do poziomu doświadczenia, kompetencji i umiejętności
Języki obce: angielski na poziomie C1, w tym znajomość terminologii prawniczej
Mile widziana: znajomość prawniczego języka niemieckiego, ale nie stanowi to wymogu
Przyszłe wyzwania:
- Stała obsługa prawna oraz wsparcie ad-hoc względem klientów biznesowych: zarówno polskich, jak i zagranicznych
- Aktywne doradztwo z zakresu szeroko rozumianego prawa cywilnego związanego z działalnością konkretnego klienta kancelarii
- Sporządzanie stosownej dokumentacji w języku polskim i angielskim
- Opiniowanie umów, prowadzenie negocjacji, rozwiązywanie sporów korporacyjnych
- Reprezentacja klientów w toku postępowań przed sądami
Aplikuj jeśli:
- Posiadasz minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe zdobyte w kancelariach prawnych
- Jesteś Radcą prawnym lub Adwokatem (Pan-i)
- Z łatwością draftujesz umowy zamiennie w języku polskim i angielskim
Oferujemy:
- Pracę w 6-osobowym zespole Działu Cywilnego w kancelarii
- Zatrudnienie w oparciu o umowę B2B z płatnym urlopem
- Po minimum przepracowaniu 3 miesięcy pracy w modelu stacjonarnym przejście na model hybrydowy w układzie 3 dni pracy z biura w Krakowie + 2 dni zdalnie z opcją realizacji z dowolnego miejsca
- Możliwość pracy na rzecz polskich i zagranicznych klientów przy dużych i często unikalnych projektach
Ile etapów przewiduje proces rekrutacyjny?
- I etap – wstępna rozmowa telefoniczna z Konsultantką Antal
- II etap – e-spotkanie z Konsultantką Antal w celach zapoznania ze szczegółami oferty
- III etap – stacjonarne spotkanie z Przedstawicielami kancelarii + test on-line
- IV etap – wydanie decyzji i złożenie oferty zatrudnienia Kandydatowi / Kandydatce
Czym jest „Antal”?
Firmą rekrutacyjną!
Jesteśmy liderami w rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR. Nasza marka jest obecna w 35 krajach na świecie. W Polsce działamy od 1996 roku. Przez ten czas, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do przeprowadzania wszystkich procesów rekrutacyjnych, zdążyliśmy zbudować wielu kandydatom/-tkom ich kariery zawodowe. Nasi specjaliści bez wątpienia pomogą Ci znaleźć i zdobyć jak najlepszą pracę!
Co zyskasz dzięki zaaplikowaniu na oferty Antal?
Bezpłatne wsparcie kariery zawodowej!
Odpowiadając na oferty Antal otrzymasz stałe wsparcie Konsultanta/-tki, który/-a zapewni Tobie stały kontakt (e-mailowy lub telefoniczny), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.