Facebook Pixel

Ulubione oferty

Aplikuj

Recruitment Consultant IT (K/M)

nr ref: 124/3/2026/ES/94782
Konsultant prowadzący: Ewa Sendek
Kraków (małopolskie)
9 marca 2026

W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata. Numer rejestru agencji zatrudnienia: 496.

Recruitment Consultant IT (K/M)

Poziom: Senior / Mid

Lokalizacje biura: Kraków

Forma umowy: UoP/B2B

Model pracy: hybrydowy (2 dni pracy zdalnej w tygodniu)

 

Zakres obowiązków

  • Realizacja procesów rekrutacyjnych:
    • Poszukiwanie i identyfikowanie kandydatów dopasowanych do prowadzonych rekrutacji
    • Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych w celu rzetelnej oceny kandydatów, z zapewnieniem wsparcia i szkoleń
    • Rozwijanie eksperckiej wiedzy w obszarze rekrutacji oraz wspieranie zespołu i klientów swoją specjalistyczną wiedzą

Wymagania

  • Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych – warunek konieczny
  • Specjalizacja w branży IT Services
  • Umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji interpersonalnych
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2, umożliwiająca komunikację z międzynarodowymi klientami i kandydatami

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w ramach dywizji eksperckiej IT
  • Możliwość budowania marki osobistej w branży oraz rozbudowy sieci kontaktów zawodowych
  • Dostęp do rozbudowanej bazy kandydatów oraz wsparcie zespołu marketingu rekrutacyjnego
  • Indywidualne ścieżki rozwoju, udział w projektach międzynarodowych oraz dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii
  • Perspektywa rozwoju w strukturach firmy oraz poza nią
  • Bezpłatny dostęp do szkoleń rozwojowych z zakresu nowoczesnych metod pozyskiwania kandydatów, negocjacji oraz sprzedaży
  • Elastyczny wybór formy współpracy: umowa o pracę lub B2B
  • Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy
  • Prywatna opieka medyczna Luxmed
  • Dostęp do systemu kafeteryjnego, w tym karta Multisport
  • Lekcje języka angielskiego
  • Elastyczne godziny pracy oraz model hybrydowy
  • Imprezy integracyjne, wydarzenia firmowe i branżowe oraz różnorodne inicjatywy