Sp.ds finansowo-księgowych
nr ref: 187/1/2025/AW/89527
W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata. Numer rejestru agencji zatrudnienia: 496.
Dla naszego klienta, niezależnego dostawcy nowoczesnych systemów bezpieczeństwa, rozwiązań sieciowych w chmurze i usług zarządzanych, szukamy kandydata/ki do działu księgowości. Dołączysz do doświadczonego i zgranego zespołu, dla którego codzienna atmosfera pracy jest bardzo ważna.
Twój zakres obowiązków
- Księgowanie dokumentów Spółki (m.in. faktury zakupu, wyciągi bankowe)
- Wystawianie faktur sprzedaży
- Wsparcie w księgowaniach miesięcznych (RMK, rezerwy itp.)
- Udział w przygotowywaniu plików JPK-VAT
- Sprawdzanie ich poprawności pod kątem księgowym
- Udział w zamknięciu miesiąca / roku
- Wsparcie w przygotowywaniu sprawozdań do GUS
- Pomoc przy obsłudze audytu
- Wsparcie w nadzorze nad prawidłowym obiegiem dokumentów oraz prawidłowością i kompletnością dokumentacji księgowej
- Uzgadnianie potwierdzeń sald z odbiorcami i dostawcami
- Obsługa programu finansowo-księgowego w j. angielskim
- Współpraca z innymi działami
Od kandydatów oczekujemy:
- Wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne
- 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Praktyczna znajomość prawa podatkowego w szczególności podatku VAT
- Dobrej znajomości MS Office w szczególności Excel
- Umiejętności komunikacyjnych i nawiązywania relacji, logicznego myślenia i wyciągania wniosków
- Umiejętności organizacyjnych, stawiania priorytetów i pracy pod presją czasu
- Umiejętności pracy w zespole
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego
Oferujemy:
- Opieka medyczna Medicover oraz karta Benefit
- Lunche w biurze finansowane 100% przez pracodawcę
- Wyjazdy integracyjne, wyjścia do teatru
- Praca w systemie hybrydowym (1-2 dniu biuro) po okresie wdrożenia
