Specjalista ds Procesu z językiem niemieckim lub francuskim
nr ref: 45/3/2024/AKW Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata. Numer rejestru agencji zatrudnienia: 496.
Specjalista ds Procesu z językiem niemieckim lub francuskim
Twój zakres obowiązków:
- obsługa telefoniczna i mailowa klientów biznesowych i indywidualnych
- przyjmowanie zamówień od klientów, wpisywanie ich do SAPa
- pomoc w rozwiązywaniu problemów związanych z zamówieniami
- przygotowywanie ofert dla klientów
- codzienny kontakt z działem sprzedaży, logistyki, produkcji,
- dbanie o to, by produkt dotarł do klienta na czas
- przyjmowanie reklamacji
- monitorowanie poziomu satysfakcji klienta
Nasze wymagania
- Znajomość języka francuskiego lub niemieckiego na poziomie C1
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
- Wcześniejsze doświadczenie w środowisku korporacyjnym
- Komunikatywność i otwartość
- Samodzielność i efektywność organizacji pracy
Pracodawca oferuje
- Wynagrodzenie, które jest atrakcyjne i odpowiednie do Twojego doświadczenia oraz umiejętności
- Dostęp do rozległego pakietu świadczeń, który obejmuje m.in. prywatną opiekę zdrowotną, ubezpieczenie na życie
- Możliwość ciągłego rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach, kursach i programach rozwojowych
- Możliwość pracy w zespole, gdzie cenimy współpracę i wsparcie kolegów z pracy
- Oferujemy elastyczne godziny pracy, aby dostosować się do Twoich potrzeb i umożliwić lepszą równowagę między pracą a życiem osobistym
- Pracujemy w nowoczesnym i przyjaznym środowisku, gdzie dbamy o komfort i wygodę naszych pracowników
- Szansa na awans i rozwijanie kariery w firmie, która inwestuje w rozwój swoich pracowników