Specjalista ds. Zapewnienia Jakości

Dla naszego klienta, międzynarodowego producenta opakowań poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista ds. Jakości

Zakres Twoich zadań obejmuje:

• utrzymanie i doskonalenie wymagań Systemu Zarządzania Jakością zgodnych z obowiązującymi normami oraz wymaganiami Klientów w zakresie: poprawności realizacji procesów produkcyjnych, nadzorowanie niezgodności wewnętrznych, wsparcie działów operacyjnych w rozwiązywaniu problemów jakościowych, określanie i wdrażanie działań korygujących

• prowadzenie Sytemu Zarządzania jakością w zakresie kalibracji, kontrola dostawców, walidacja systemów, procesów, a także rozwoju nowych produktów

• opracowywanie, aktualizacja, weryfikacja i zapewnienie integralności dokumentacji systemu zarządzania jakością

• czynny udział w audytach klienckich i certyfikujących; zarządzanie planem audytów, prowadzenie i dokumentowanie audytów wewnętrznych, zarządzanie działaniami po audytowymi, nadzorowanie wdrażania działań korygujących

• prowadzenie rejestru reklamacji oraz opracowywanie i wdrażanie działań korygujących z uwzględnieniem oceny ich skuteczności, kontakt z Klientem

• analiza bieżących problemów i zagadnień jakościowych; udział w rozwiązywaniu problemów dotyczących systemu, funkcjonowania procesów oraz jakości wyrobów

• przeprowadzanie szkoleń pracowników z zakresu GHP, GMP, HACCP

Od kandydatów oczekujemy:

• wykształcenie wyższe techniczne

• minimum 2 letnie doświadczenie na stanowisku związanym z systemami zarządzania jakością – praca z wymaganiami norm i standardów

• znajomość systemów jakości oraz kwalifikacje audytora wewnętrznego

• doświadczenia w prowadzeniu audytów wewnętrznych

• doświadczenie w prowadzeniu szkoleń

• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

• umiejętność analitycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów

• umiejętność pracy w zespole, budowania pozytywnych relacji

Co oferuje pracodawca:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej

• możliwość rozwoju umiejętności technicznych i interpersonalnych

• możliwość wdrażania własnych inicjatyw i wpływ na rozwój biznesu

• program wdrożenia, który pozwoli poznać całą organizację – procesy, ludzi, standardy pracy oraz kulturę organizacyjną

• program Wsparcia Pracowników (EAP) – bezpłatne wsparcie dla pracowników i ich rodzin w radzeniu sobie z problemami z obszaru życia zawodowego jak i prywatnego

• prywatną opiekę medyczną, karty przedpłacone, karty podarunkowe dla dzieci, dofinansowanie do nauki języków obcych oraz studiów, owoce dla pracowników, możliwość przystąpienia do programu Multisport oraz ubezpieczenia grupowego na życie

• pracę w przyjaznej atmosferze