Specjalista ds. zarządzania zamówieniami z j.francuskim lub j.niemieckim
nr ref: 157/3/2025/IW/90157
Kraków (małopolskie)
13 marca 2025
W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata. Numer rejestru agencji zatrudnienia: 496.
Dla naszego klienta - międzynarodowej firmy z sektora SSC/BPO szukamy osób chętnych do pracy w nowo tworzonym dziale zarządzania zamówieniami.
Stanowisko: Specjalista ds. zarządzania zamówieniami z j.francuskim
Zadania:
- Zarządzanie procesem zamówień
- Obsługa zapytań dotyczących zamówień sprzedaży
- Praca z danymi
- Obsługa reklamacji i uszkodzeń transportowych
- Zarządzanie zwrotami
- Monitorowanie opinii i satysfakcji klientów
- Obsługa zapytań dotyczących daty dostawy
- Współpraca z innymi zespołami
Wymagania:
- Minimum rok doświadczenia w pracy środowisku korporacyjnym/międzynarodowym
- Wcześniejsze doświadczenie w obszarze zarządzania łańcuchem dostaw mile widziane
- Biegła znajomość języka francuskiego (min. B2) lub języka niemieckiego (min. B2) i dobra znajomość języka angielskiego (min. B1)
- Wykształcenie wyższe (dowolny kierunek)
- Dobra znajomość MS Excel
- Umiejętność priorytetyzowania zadań i zarządzania sobą w czasie
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
Nasz klient oferuje:
- Bonusy wydajnościowe dwa razy w roku
- Premie za polecenie pracowników
- Możliwość rozwoju zawodowego poprzez wewnętrzne przesunięcia (poziome i pionowe) oraz szkolenia online/onsite
- Dostęp do platformy szkoleniowej (samokształcenie), szkolenia z zakresu umiejętności zawodowych/miękkich/technicznych
- Możliwość codziennego używania języka niemieckiego
- Prywatną opiekę medyczną w Medicover (z możliwością rozszerzenia na członków rodziny)
- Refundację karty Multisport lub punkty na platformie MyBenefit
- Atrakcyjne ubezpieczenie grupowe
- Dostęp do platformy well-being, darmowe spotkania z psychologiem
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Brak okresu próbnego
- Premie z Funduszu Socjalnego
- Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
- Możliwość udziału w wydarzeniach charytatywnych, sportowych i well-beingowych
- Praca w trybie hybrydowym (2 dni w biurze w tygodniu) lub zdalnie w Polsce
