Facebook Pixel
PL
Antal - agencja rekrutacyjna
PL EN CZ
Enloyd - agencja rekrutacyjna
EN HU

Ulubione oferty

Aplikuj

Starszy Specjalista ds BHP i PPOŻ

nr ref: /13/05/2022/EF
Konsultant prowadzący: Ewa Frączek
Pruszkowo (mazowieckie)
13 maja 2022

W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata.

Dla naszego kluczowego Klienta, poszukujemy Starszego Specjalisty ds BHP i PPOŻ.

 

Obowiązki:

  • Zarządzanie i współpraca z firmami zewnętrznymi.
  • Prowadzenie postępowań powypadkowych i sporządzanie dokumentacji powypadkowej.
  • Udział w opracowywaniu i aktualizacji oceny ryzyka zawodowego.
  • Aktualizacja procedur i instrukcji BHP i PPOŻ, sporządzanie raportów, analiz.
  • Przeprowadzanie szkoleń BHP.
  • Organizowanie i przeprowadzanie audytów w zakresie BHP.
  • Współpraca z jednostkami zewnętrznymi w zakresie badania środowiska pracy.
  • Rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych.

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe kierunkowe lub studia podyplomowe z zakresu BHP.
  • Min. 5 - 6 lat doświadczenia w pracy na stanowisku specjalisty lub Inspektora ds. BHP (preferowane doświadczenie w firmie produkcyjnej).
  • Bardzo dobra znajomość przepisów BHP i PPOŻ oraz umiejętność ich interpretacji.
  • Znajomość normy ISO 45001:2018 System Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (min. B2).
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
  • Wysoka motywacja do nauki i rozwoju.
  • Czynne prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie,
  • Pracę w oparciu o umowę o pracę,
  • Pakiet prywatnej opieki medycznej w centrum Medicover,
  • Kartę sportową,
  • Owocowe wtorki,
  • Świadczenia dla pracowników z funduszu socjalnego,
  • Możliwość rozwoju w strukturach firmy,
  • Niezbędne narzędzia do pracy.