Starszy specjalista / Ekspert ds. wynagrodzeń
nr ref: 57/11/2024/AH/88920W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata. Numer rejestru agencji zatrudnienia: 496.
Obecnie dla naszego klienta z branży automotive poszukujemy samodzielnego Eksperta ds. wynagrodzeń.
Zakres obowiązków:
- Koordynacja procesów płacowych w organizacji w Polsce
- Koordynowanie procesów związanych z mobilnością pracowników oraz wynagrodzeniami i świadczeniami
- Doradztwo w zakresie zgodności z przepisami podatkowymi i płacowymi
- Przygotowywanie cyklicznych raportów i analiz HR
- Opracowywanie niezbędnej dokumentacji dla GUS i PPK
- Wsparcie działu księgowości w zakresie związanym z płacami
- Pełnienie roli punktu kontaktowego dla pracowników i przełożonych w kwestiach dotyczących wynagrodzeń
- Udział w globalnych i lokalnych projektach związanych z procesami płacowymi
- Ciągłe doskonalenie procesów płacowych
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe w obszarze finansów, księgowości, HR lub pokrewnych
- Min. 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze wynagrodzeń
- Znajomość polskiego prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych
- Zdolność do pracy samodzielnej i inicjatywa w działaniu
- Doskonała znajomość Excela
- Znajomość języka angielskiego bądź otwartość na naukę
- Doskonale rozwinięte umiejętności analityczne oraz umiejętność pracy z danymi
- Orientacja na klienta wewnętrznego i umiejętność pracy pod presją czasu
- Elastyczność i otwartość na zmiany
Oferta:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Praca hybrydowa
- Atrakcyjny pakiet benefitów (pakiet opieki medycznej, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie posiłków, karta sportowa itp.)