Starszy Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac
nr ref: 3/1/2024/JC
W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata. Numer rejestru agencji zatrudnienia: 496.
Lokalizacja: Warszawa
Model pracy: stacjonarnie / ew. później hybrydowo
Wymiar pracy: pełny etat
Typ umowy: umowa o pracę (lub B2B)
Poziom stanowiska: samodzielny specjalista
Rekrutujemy dla:
Nasz klient to duża firma eventowa, będąca w fazie dalszego dynamicznego rozwoju.
Jako Ekspert ds. Kadr i Płac będziesz całościowo zarządzać obszarem zatrudniania i całym cyklem życia pracownika w organizacji. Jest to też rola doradcy dla HR Managera i Zarządu.
Jeżeli jesteś otwartą, ciekawą świata, energiczną osobą, która świetnie czuje się w dynamicznym środowisku oraz chętnie proponujesz własne rozwiązania – ta oferta jest dla Ciebie!
Twój zakres obowiązków:
- Zarządzanie obszarem kadrowo-płacowym spółki i nadzór nad spójnością rozwiązań kadrowo-płacowych w grupie
- Współzarządzanie benefitami pracowniczymi (np. opieka medyczna, dofinansowanie zajęć) i proaktywna współpraca przy HR-owych działaniach rozwojowych
- Proponowanie rozwiązań, narzędzi itp. usprawniających i automatyzujących obszar kadrowo-płacowy
- Współtworzenie zasad dysponowania środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS), współzarządzanie tym funduszem i obliczanie odpisów na ZFŚS.
- Tworzenie i administrowanie umowami: o pracę, zlecenie, o dzieło, kontraktami B2B
- Naliczanie wynagrodzeń, zaliczek na podatek dochodowy, świadczeń ZUS, ew. innych obciążeń publiczno-prawnych od wypłaty z tytułu umów
- Prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich i urlopów
- Współudział w określaniu rezydencji podatkowej cudzoziemców
Najważniejsze wymagania:
- Doświadczenie w pracy na stanowiskach z obszaru kadrowo-płacowego, w dynamicznym środowisku
- Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
- Bardzo dobra znajomość programów Excel oraz Płatnik
- Wysokie umiejętności w zakresie komunikacji, współpracy i organizacji pracy
- Samodzielność i poczucie odpowiedzialności
- Mile widziany jęz. angielski na poziomie komunikatywnym
Co oferujemy:
- Stabilna praca w ciekawej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Atrakcyjne wynagrodzenie dostosowane do kompetencji
- Wspierający i zaangażowani współpracownicy, świetna atmosfera w pracy
- Możliwość rozwoju osobistego i zawodowego
- Realny wpływ na podejmowane decyzje i działania w organizacji
- Opcja opieki medycznej oraz karty sportowej
- Praca w wygodnym, nowoczesnym biurze w Warszawie
- Parking pracowniczy
Etapy rekrutacji:
- Analiza CV
- Rozmowa z Konsultantką Antal
- Rozmowa online z HR po stronie Klienta
- Spotkanie stacjonarne z Klientem
- Zatrudnienie 😊
