Warehouse and Logistics Manager
nr ref: 13/12/2024/KK/89166
W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata. Numer rejestru agencji zatrudnienia: 496.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
· Tworzenie i wdrażanie strategii zarządzania przepływem materiałów w magazynie.
· Wprowadzanie zasad i narzędzi Lean Manufacturing w celu optymalizacji procesów magazynowych
· Zapewnienie odpowiedniego poziomu zapasów surowców, materiałów projektowych, eksploatacyjnych, konserwacyjnych (w tym narzędzi) oraz części zamiennych zgodnie z potrzebami produkcji.
· Zarządzanie zapasami – inwentaryzacja, raportowanie stanów magazynowych
· Współpraca z działem zakupów i planowania
· Zarządzanie zapasami – inwentaryzacja, raportowanie stanów magazynowych
· Optymalizacja przestrzeni magazynowej
· Nadzór nad zapasami magazynowymi oraz procesem wysyłki towarów.
· Wdrażanie standardów BHP
· Zarządzanie zespołem (rekrutacja, delegowanie zadań, monitorowanie wyników, motywowanie pracowników oraz wsparcie w codziennych wyzwaniach)
WYMAGANIA:
· Wykształcenie wyższe w zakresie logistyki, transportu lub gospodarki magazynowej.
· Doświadczenie zawodowe: 5 lat na podobnym stanowisku, preferowane w produkcji maszyn lub automotive.
· Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (C1).
Umiejętność planowania i organizowania procesów magazynowych oraz logistycznych.
·
· Praktyczna znajomość systemów MRP/SAP (zarządzanie materiałami), biegła obsługa programu Excel.
· Dobra znajomość procedur magazynowych, inwentaryzacyjnych oraz praktyk logistycznych.
· Zdolność do rozwiązywania problemów
· Silne umiejętności interpersonalne, zdolność do pracy zespołowej i efektywnego zarządzania personelem.
OFERUJEMY:
· Projekt o profilu typu greenfield – co daje możliwość budowania kultury organizacyjnej oraz standardów,
· Ubezpieczenia na życie,
· Prywatna opieka medyczna,
· Pakiet szkoleniowy,
· Rozwój w międzynarodowych strukturach.
