Kierownik Działu IT
nr ref: 81/1/2025/KK/89415
W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata. Numer rejestru agencji zatrudnienia: 496.
Opis stanowiska
Kierownik Działu IT będzie odpowiedzialny za zarządzanie zespołem IT w Polsce, w tym za planowanie zasobów, rozwój pracowników oraz zarządzanie personelem. Do codziennych obowiązków należeć będzie zapewnienie realizacji i przestrzegania centralnych polityk, standardów oraz procesów IT, takich jak SAP, CRM, systemy planowania produkcji oraz standardy infrastruktury.
Kluczowym zadaniem będzie zapewnienie bezproblemowego funkcjonowania operacji IT w zakładzie, w tym zarządzanie systemami produkcyjnymi, infrastrukturą sieciową i wsparciem użytkowników. Kierownik będzie również odpowiedzialny za utrzymywanie bliskiej współpracy i regularnej komunikacji z centralnym zespołem IT w Niemczech, aby lokalne potrzeby były zgodne z globalnymi strategiami. W zakres obowiązków wchodzi także prowadzenie lokalnych projektów IT oraz aktywne uczestnictwo w międzynarodowych projektach wspierających rozwój środowiska IT, a także wdrażanie i monitorowanie środków bezpieczeństwa zgodnie z wytycznymi centralnymi oraz lokalnymi potrzebami.
Opis firmy
Firma działa w sektorze motoryzacyjnym i jest znana z innowacyjnych rozwiązań oraz zaawansowanych technologii. Kultura organizacyjna firmy opiera się na współpracy, otwartości i ciągłym doskonaleniu. Ważny jest rozwój pracowników, oferując im możliwości uczestniczenia w projektach o zasięgu międzynarodowym oraz współpracę z zespołami z różnych części świata.
Wymagania
- Kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku, najlepiej w środowisku produkcyjnym o międzynarodowym charakterze.
- Ukończone studia wyższe kierunkowe lub pokrewne.
- Doskonała znajomość wdrażania i zarządzania systemami ERP (preferowany SAP), systemami planowania produkcji oraz standardami infrastruktury IT.
- Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu zespołami IT oraz współpracy z zespołami zdecentralizowanymi i międzynarodowymi.
- Doskonałe zdolności komunikacyjne i umiejętność współpracy w języku angielskim, z możliwością skutecznego działania w globalnym środowisku.
- Wymagana biegła znajomość języka angielskiego i polskiego; znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem.
Firma oferuje:
- Atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę
- Premia 7,5% rocznego wynagrodzenia
- Prywatna opieka medyczna
- Dofinansowanie zajęć sportowych
- Dofinansowanie obiadów
- Dofinansowanie wypoczynku wakacyjnego
- Pożyczka na cele mieszkaniowe
