Młodszy specjalista ds. ochrony środowiska
nr ref: 170/3/2024/KG
W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata. Numer rejestru agencji zatrudnienia: 496.
Młodszy specjalista ds. ochrony środowiska
Lokalizacja: Chmielów
Tryb pracy: stacjonarny
Profil działania firmy: recykling metali nieżelaznych, producent stopów lutowniczych i wytwórca czystej cyny.
Twój zakres obowiązków
- Tworzenie wniosków i raportów środowiskowych (np. karty informacyjne przedsięwzięcia, wnioski o zmianę pozwolenia zintegrowanego).
- Nadzorowanie pozyskiwania pozwoleń i decyzji.
- Współpraca z instytucjami i urzędami oraz sporządzanie odpowiedzi na wezwania dotyczące uzupełniania wniosków.
- Prowadzenie ewidencji odpadów i nadzór nad aktualizacją wpisów w rejestrach: BDO, produktów w opakowaniach, zużycia surowców itp.
- Realizowanie obowiązków związanych z międzynarodowym przemieszczaniem odpadów: sporządzanie wniosków, umów, prowadzenie ewidencji, raportowanie do władz.
- Tworzenie sprawozdań wymaganych przepisami prawa, w tym: raportowanie do KOBIZE, naliczanie opłat za korzystanie ze środowiska, sprawozdań o wytwarzanych odpadach i gospodarowaniu odpadami w BDO, sprawozdania dot. opakowań i inne.
- Współpraca z dostawcami usług zagospodarowania odpadów wytwarzanych, organizowanie odbiorów odpadów we współpracy z poszczególnymi komórkami organizacyjnymi firmy
- Planowanie i koordynowanie wywozów odpadów za granicę zgodnie z przepisami ADR.
- Współpraca z handlowcami oraz działem logistyki firmy w zakresie dostaw odpadów.
- Monitorowanie warunków korzystania z pozwoleń środowiskowych.
- Dokumentowanie działań, prowadzenie rejestrów dot. pomiarów środowiskowych.
- Tworzenie materiałów szkoleniowych, oraz prowadzenie szkoleń wewnętrznych w dziedzinie ochrony środowiska.
- Współuczestnictwo w kontrolach zakładu pracy przez organy nadzorcze (PIS WIOŚ).
- Przygotowanie zakładu do zewnętrznych audytów ISO 14001.
- Monitorowanie zmian w zakresie aktów prawnych dotyczących prawa środowiskowego oraz bieżące przekazywanie informacji przełożonym.
Nasze wymagania
- Wykształcenie kierunkowe w zakresie ochrony środowiska
- Znajomość przepisów z zakresu prawa ochrony środowiska i gospodarki odpadami, w szczególności znajomość przepisów dotyczących międzynarodowego przemieszczania odpadów
- Znajomość zasad klasyfikacji odpadów
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym w mowie i w piśmie
- Biegłość w obsłudze pakietu MS Office, przede wszystkim MS Excel
Oferujemy
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Dofinansowanie do zajęć sportowych.
- Dofinansowanie do wypoczynku.
- Możliwość poszerzania wiedzy poprzez udział w szkoleniach (w tym możliwość uzyskania uprawnień).
- Nagrody jubileuszowe.
- Program bezpłatnych posiłków regeneracyjnych.
- Ubezpieczenie na życie.
- Premie uznaniowe.
Etapy procesu rekrutacyjnego
- Skontaktuje się z Tobą Konsultant/-ka Antal, który/a opowie więcej o stanowisku i firmie oraz przeprowadzi z Tobą wstępną rozmowę rekrutacyjną.
- Następnie odbędą się 2 spotkania: 1-szy etap online, 2-gi etap w siedzibie firmy.
- Po wszystkim zapadnie decyzja o zatrudnieniu, za którą mocno trzymamy kciuki!
Czym jest "Antal"?
Firmą rekrutacyjną!
Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Nasi specjaliści, całkowicie bezpłatnie, pomogą Ci znaleźć i zdobyć najlepszą pracę dla Ciebie!
Co zyskasz dzięki aplikacji na oferty Antal?
Bezpłatne wsparcie kariery!
Aplikując na oferty Antal otrzymasz wsparcie naszego Consultanta, który utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.
