Team Leader IT
nr ref: 8/3/2025/MK/89997
W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata. Numer rejestru agencji zatrudnienia: 496.
Jesteśmy Antal i nieustannie ulepszamy proces rekrutacji by zapewnić naszym Klientom rozwiązania odpowiadające ich potrzebom, przy użyciu najnowocześniejszych narzędzi. Prowadzimy rekrutacje począwszy od poziomu początkowego (entry level), przez stanowiska specjalistyczne i menedżerskie, aż po role średniej i wyższej kadry zarządzającej - głównie stanowiska white collars. Aktualnie prowadzimy rekrutacje na stanowisko:
Team Leader w zespole IT
Biuro: Wrocław, ul. Podwale 83
Umowa: UoP lub B2B
Model pracy: hybrydowy (2 dni pracy zdalnej)
Twoje przyszłe zadania:
- Rozwijasz biznes poprzez budowanie długofalowych relacji z Klientami i Kandydatami
- Wspierasz Klientów w zakresie polityki personalnej
- Bierzesz udział w eventach biznesowych, spotkaniach z inwestorami i kluczowymi Klientami
- Realizujesz procesy rekrutacyjne z obszaru IT
- Rozwijasz, zarządzasz i wspierasz pracę zespołu Konsultantów
- Kreujesz pozytywną atmosferę pracy i współpracy (jesteś naturalnym liderem)
Czego od Ciebie oczekujemy?
- Min. 3 lat doświadczenia zawodowego w obszarze sprzedaży - must have
- Doświadczenia w zarządzaniu zespołem - must have
- Doświadczenia w obszarze rekrutacji
- Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (min. B2)
- Determinacji i nastawienia na realizację celów indywidualnych oraz zespołowych
- Wrodzonego talentu do nawiązywania długofalowych relacji
Mile widziane:
- Doświadczenie w pracy w firmie rekrutacyjnej
Co możemy Ci zapewnić?
- Unikalne możliwości budowania marki osobistej w mediach i w branży (gwarancja rozbudowania sieci kontaktów).
- Dostęp do ogromnej bazy Kandydatów, która pomoże Ci osiągać wyznaczone cele + wsparcie zespołu marketingu rekrutacyjnego.
- Indywidualne ścieżki rozwoju, międzynarodowe projekty, nowoczesne narzędzia, najnowsze technologie
- Szeroki i bezpłatny pakiet szkoleń rozwojowych tj.: nowoczesne sposoby na pozyskiwanie Kandydatów, negocjacje, sprzedaż itp.
- Forma współpracy do wyboru (UoP, B2B)
- Wynagrodzenie podstawowe i atrakcyjny system bonusowy
- Prywatną opiekę medyczną Luxmed (a w tym możliwość wykupienia pakietu stomatologicznego i rehabilitacyjnego na bardzo korzystnych warunkach)
- System kafeteryjny, a w nim możliwość skorzystania z Karty Multisport
- Możliwość podnoszenia kompetencji językowych (dofinansowane zajęcia online z native’ami)
- Elastyczny czas rozpoczęcia pracy
- Imprezy integracyjne, wydarzenia firmowe i branżowe, różne inicjatywy
W każdym pracowniku widzimy przede wszystkim człowieka z jego historią, talentami i marzeniami. Ludzie są naszą pasją, źródłem wiedzy i inspiracji. Łączymy ludzi, pielęgnujemy relacje, jesteśmy blisko, rozmawiamy, dzielimy emocje, doradzamy i zmieniamy życie na lepsze.
Patrzymy w przyszłość. Chcemy być pionierami innowacji na rynku rekrutacyjnym. Jesteśmy głodni wiedzy, śledzimy trendy i nowinki, usprawniamy naszą pracę. Dzielimy się wiedzą i pomysłami.
Nie utrzymujemy status quo, rozwijamy się! Do zobaczenia na pokładzie :)
