Facebook Pixel

Ulubione oferty

Aplikuj
Oferta archiwalna - wróć do listy ogłoszeń

Business Development Manager/Product Line Director

nr ref: 257/6/2024/RZ
Konsultant prowadzący: Roman Zabłocki
18 czerwca 2024

W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata. Numer rejestru agencji zatrudnienia: 496.

Opis Stanowiska:

Business Development Manager/Product Line Dyrektor  odpowiada za rozwój i realizację strategii biznesowych mających na celu zwiększenie sprzedaży, rozszerzenie bazy klientów, zabezpieczenie parku maszynowego w zlecenia  oraz wprowadzenie nowych produktów i technologii na rynek zgodnie z oczekiwaniami klientów. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zespołami, produkcji i inżynierii, aby identyfikować i wykorzystywać nowe możliwości rynkowe oraz budować trwałe relacje z kluczowymi klientami i partnerami biznesowymi.

Kluczowe Obowiązki:

  1. Rozwój Strategii Biznesowej:
  • Analiza trendów rynkowych oraz identyfikacja nowych możliwości biznesowych.
  • Tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju biznesu, mającej na celu zwiększenie udziału w rynku.
  • Monitorowanie działań konkurencji oraz dostosowywanie strategii biznesowej do zmieniających się warunków rynkowych.
  • Zarządzanie Relacjami z Klientami:
    • Nawiązywanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z kluczowymi klientami i partnerami biznesowymi.
    • Organizowanie i prowadzenie spotkań z klientami, prezentacji produktowych oraz negocjacji handlowych.
    • Zrozumienie potrzeb klientów i dostosowywanie oferty firmy do ich oczekiwań.
  • Rozwój Produktu:
    • Współpraca z działem inżynierii i produkcji w celu rozwoju nowych technologii i produktów oraz doskonalenia istniejących.
    • Monitorowanie cyklu życia produktu i wprowadzanie ulepszeń na podstawie opinii klientów i analizy rynku.
    • Identyfikacja i wdrażanie innowacji produktowych, które mogą zwiększyć konkurencyjność firmy.
  • Zarządzanie Projektem:
    • Koordynowanie projektów rozwojowych od koncepcji do realizacji.
    • Monitorowanie postępów projektów, zarządzanie budżetami i harmonogramami.
    • Współpraca z wewnętrznymi zespołami oraz zewnętrznymi dostawcami w celu zapewnienia terminowej realizacji projektów.
  • Analiza i Raportowanie:
    • Przygotowywanie regularnych raportów dotyczących wyników sprzedaży, nowych możliwości biznesowych oraz realizacji projektów.
    • Analiza efektywności działań biznesowych oraz wdrażanie działań naprawczych w razie potrzeby.
    • Monitorowanie kluczowych wskaźników wydajności (KPI) i dostosowywanie strategii w oparciu o wyniki.

    Wymagania:

    • Wykształcenie: Wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania, inżynierii lub pokrewnych.
    • Doświadczenie: Minimum 10 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w branży motoryzacyjnej i/lub produkcji tworzyw sztucznych
    • Umiejętności:
      • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
      • Znajomość trendów i specyfiki  dostawców rynku motoryzacyjnego.
      • Umiejętność zarządzania projektami i pracy zespołowej.
      • Silne umiejętności analityczne i strategicznego myślenia.
      • Biegłość w korzystaniu z narzędzi do zarządzania relacjami z klientami (CRM) oraz pakietu MS Office.
    • Języki: Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym; znajomość innych języków obcych będzie dodatkowym atutem.

    Oferujemy:

    • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów.
    • Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie.
    • Pracę w międzynarodowym środowisku z możliwością uczestnictwa w globalnych projektach.

    Szkolenia i programy rozwojowe dostosowane do indywidualnych potrzeb