Client Manager IT
nr ref: /183/09/2018/MK
W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata. Numer rejestru agencji zatrudnienia: 496.
Poziom: Mid lub Senior
Lokalizacje biura: Kraków (Wielicka 28B)
Forma umowy: UoP / B2B (do wyboru)
Model pracy: hybrydowy (2 dni pracy zdalnej w tygodniu)
Cześć!
Jesteśmy Antal Polska. Nieustannie ulepszamy proces rekrutacji by zapewnić naszym Klientom rozwiązanie odpowiadające ich potrzebom, przy użyciu najnowocześniejszych narzędzi. Prowadzimy rekrutacje począwszy od poziomu początkowego (entry level), przez stanowiska specjalistyczne i menedżerskie, aż po role średniej i wyższej kadry zarządzającej - głównie stanowiska white collars.
Najważniejsi są dla nas ludzie - w każdym pracowniku widzimy przede wszystkim człowieka z jego historią, talentami i marzeniami. Antal tworzą ludzie z krwi i kości, a więc zdarza się nam popełniać błędy, ale kilka rzeczy robimy naprawdę dobrze np.: pielęgnujemy relacje, jesteśmy blisko, rozmawiamy, dzielimy emocje, doradzamy i zmieniamy życie na lepsze (zwrówno naszych pracowników, jak i kandydatów).
Twój zakres obowiązków:
- opiekujesz sie kluczowym klientem
- rozwijasz relacje z klientem
- pozyskujesz nowe projekty rekrutacyjne od obecnego klienta
- odpowiadasz za komunikację między zespołem rekrutacyjnym, a klientem
- zarządzasz zespołem rekrutacyjnym
Nasze wymagania:
- doświadczenie w obsłudze klienta B2B w branży rekrutacyjnej / HR (must have)
- doświadczenie w obszarze IT
- umiejętność budowania długotrwałych relacji biznesowych
- komunikatywność i umiejętność współpracy na wszystkich szczeblach organizacji
- doskonałe umiejętności organizacyjne, negocjacyjne i zarządzania czasem.
- biegła znajomość języka angielskiego (w mowie i w piśmie)
Mile widziane:
- doświadczenie we współpracy z inwestorami
Oferujemy:
- Unikalne możliwości budowania marki osobistej w mediach i w branży (gwarancja rozbudowania sieci kontaktów).
- Indywidualne ścieżki rozwoju, międzynarodowe projekty, nowoczesne narzędzia, najnowsze technologie.
- Możliwość szybkiego awansu w strukturach firmy i nie tylko
- Szeroki i bezpłatny pakiet szkoleń rozwojowych tj.: negocjacje, sprzedaż itp.
- Forma umowy do wyboru (UoP, B2B).
- Wynagrodzenie podstawowe i atrakcyjny system bonusowy (wysokie prowizje).
- Prywatną opiekę medyczną Luxmed (a w tym możliwość wykupienia pakietu stomatologicznego i rehabilitacyjnego na bardzo korzystnych warunkach).
- Kartę Multisport.
- Możliwość podnoszenia kompetencji językowych (dofinansowane zajęcia online z native’ami)
- Elastyczny czas pracy i możliwość pracy w modelu hybrydowym.
- Imprezy integracyjne, Pizza Meetings, sporty zespołowe, wspólna gra w planszówki i zespół, z którym można konie kraść!
Czego jeszcze możesz się spodziewać dołączając do Antal?
Jesteśmy jedną z pierwszych firm rekrutacyjnych, która wprowadziła macierzowy podział zespołów, dzięki czemu nasi konsultanci specjalizują się jednocześnie w sektorach i dyscyplinach. Ścisła specjalizacja sprawia, że są oni ekspertami dobrze znającymi wymagania i potrzeby swoich klientów, dostępność i oczekiwania kandydatów oraz aktualną sytuację w obszarze rynku pracy, którym się zajmują.
W Antal masz możliwości rozwoju. Możesz piąć się w strukturze pionowej lub poziomej, zmieniając rolę, obszar pracy lub lokalizację. Twój rozwój uzależniony jest od Ciebie, Twojej skuteczności w rekrutacji, jakości pracy, postawy i gotowości do przyjęcia większej odpowiedzialności i wyzwań.
Patrzymy w przyszłość. Chcemy być pionierami innowacji na rynku rekrutacyjnym.
Jesteśmy głodni wiedzy, śledzimy trendy i nowinki, usprawniamy naszą pracę. Dzielimy się wiedzą i pomysłami. Nie utrzymujemy status quo, rozwijamy się!
