Facebook Pixel

Ulubione oferty

Aplikuj

Księgowy z językiem niemieckim ( AP / AR )

nr ref: 37/7/2024/EJ
Konsultant prowadzący: Ewa Jóźwiak
Wrocław (dolnośląskie)
3 lipca 2024

W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata. Numer rejestru agencji zatrudnienia: 496.

Opis roli:

Poszukujemy Księgowego z językiem niemieckim (AP/AR) do naszego zespołu w Wrocławiu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za codzienne zadania księgowe, w tym przetwarzanie płatności, obsługę faktur, uzgadnianie kont oraz wsparcie w przygotowywaniu raportów finansowych. Wymagana jest znajomość języka niemieckiego i angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację z zagranicznymi klientami.

Opis firmy:

Nasza firma ceni sobie wartości takie jak profesjonalizm, zaangażowanie oraz innowacyjność. Działamy w sektorze finansowym, oferując naszym klientom najwyższej jakości usługi księgowe. Kultura naszej organizacji opiera się na współpracy, ciągłym rozwoju oraz dążeniu do doskonałości.

Wymagania:

  • 3 lata doświadczenia w księgowości (dział AP/AR/PTP/OTC).
  • Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego - poziom min. B2.
  • Dobra znajomość języka angielskiego - poziom B1/B2.
  • Znajomość przepisów podatkowych i księgowych.
  • Umiejętność obsługi systemów księgowych (preferowanie SAP) oraz pakietu MS Office.
  • Wysokie zdolności analityczne oraz dokładność.
  • Umiejętność pracy w zespole oraz komunikatywność.

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w międzynarodowej firmie.
  • Pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna, karta sportowa oraz ubezpieczenie na życie.
  • Realne możliwości rozwoju (m. in. dodatkowe szkolenia podnoszące kompetencje, awanse pionowe i poziome, dostępy do platform szkoleniowych
  • Przyjazne i wspierające środowisko pracy.
  • Prawdziwy work/life balans