Senior HR Specialist/ HRBP
nr ref: /231/09/2021/MK
Warszawa (mazowieckie)
15 stycznia 2025
W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 20 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata. Numer rejestru agencji zatrudnienia: 496.
Dołącz do wewnętrznego zespołu HR jako:
Senior HR Specialist/ HRBP
Forma umowy: UoP
Lokalizacja biura: Puławska 2 (Plac Unii Lubelskiej)
Model pracy: hybrydowy (max 2 dni zdalnie)
Twoje zadania:
- udział w tworzeniu dobrego miejsca pracy :)
- bieżące wsparcie pracowników i liderów
- prowadzenie projektów rekrutacyjnych i dbanie o relacje z kandydatami
- udział w budowaniu ścieżek kariery, wartościowaniu stanowisk
- koordynowanie szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych firmy
- przygotowywanie i aktualizacja polityk i regulaminów
- wspieranie działań Employer Brandingowych
- przygotowywanie raportów i analiz HR
- zarządzanie intranetem
- usprawnianie procesów HR
Oczekiwania:
- minimum 2-3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych jako warunek konieczny
- znajomość prawa pracy pozwalająca na przygotowywanie umów i regulaminów
- duża samodzielność w działaniu
- zdolności analityczne
- proaktywność w działaniu
- znajomość angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację biznesową
Oferujemy:
- dużą samodzielność w działaniu (ufamy że znasz się na tym co robisz :>)
- wsparcie tam gdzie tego będziesz potrzebować
- możliwość rozwoju zawodowego (dużo się u nas dzieje!)
- hybrydowy model pracy (3 dni z biura)
- fajny zespół który wspólnie stawia czoła codziennym wyzwaniom
- spotkania integracyjne (bardzo je lubimy) w zespole oraz ogólnofirmowe
- umowę o pracę i system premiowy
- benefity które wg pracowników (naszych oraz tych których spytaliśmy) są najbardziej pożądane: opieka medyczna, dostęp do kafeterii benefitów (z kartą Multisport), ubezpieczenie na życie, urodzinowy dzień wolny, 2 dni wolne na wolontariat pracowniczy
