Mamy przyjemność przedstawić raport "Kapitał ludzki w Warszawie", przygotowany na zlecenie m.st. Warszawy.
Przyciąganie talentów i liderów oraz udzielanie im wsparcia to jeden z celów Strategii #Warszawa 2030. Wiemy doskonale, że jednym z warunków dynamicznego rozwoju stolicy w przyszłości będzie nie tylko skuteczne wykorzystywanie zdolności i umiejętności mieszkańców, ale także zachęcanie do osiedlenia się utalentowanej młodzieży, przedsiębiorców, naukowców, artystów. Dlatego zależy nam na tym, by specjalistów o unikatowej wiedzy i umiejętnościach było w naszym mieście jak najwięcej - mówi prezydent Warszawy, Rafał Trzaskowski.
Oprócz prezentacji zgromadzonych danych, publikacja zawiera również informacje na temat trendów w rozwoju talentów w stolicy, przygotowania młodych pracowników w zakresie m.in.: znajomości języków, studiów czy zdobytego już doświadczenia zawodowego. W raporcie zostały również omówione kierunki, z których przybywają zdolni pracownicy zarówno ci młodzi, jak i ci z dużym doświadczeniem zawodowym.
Studenci napływowi a miasto pochodzenia:
KAPITAŁ LUDZKI SIŁĄ WARSZAWY
CZĘŚĆ I: Pula talentów a potrzeby firm i instytucji na rynku warszawskim
CZĘŚĆ II: Charakterystyka akademickiej puli talentów
CZĘŚĆ III: Charakterystyka cudzoziemców pracujących w Warszawie
Nasz serwis wykorzystuje pliki cookies do prawidłowego działania strony oraz w celach analitycznych, wydajnościowych i reklamowych. Pliki cookies będą zapisywane w pamięci Twojego urządzenia zgodnie z ustawieniami Twojej przeglądarki. Jeśli nie wyrażasz na to zgody, możesz wyłączyć obsługę plików cookies. Korzystanie z witryny oznacza akceptację Polityki Prywatności oraz Regulaminu.