Dobrowolna rotacja staje się jednym z kluczowych biznesowych wskaźników wpływających na zdrową ekonomię firmy. Dlatego zarządzanie attrition to już nie tylko wyzwanie stojące przed działami HR, ale i każdym menedżerem.
Nasz raport udostępniamy w zamian za możliwość późniejszego kontaktu z Tobą dla celów marketingowych - przez nas oraz naszego partnera, Asseco Business Solutions SA; w ramach realizacji tych celów będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe podane w formularzu.
Dlatego aby pobrać nasz raport konieczne jest wypełnienie poniższego formularza oraz wyrażenie zgód oznaczonych [*].
Przed wyrażeniem zgody prosimy o zapoznanie się z informacjami dotyczącymi przetwarzania danych osobowych przez znajdującymi się poniżej.
Przedstawiamy drugą edycję raportu "Rotacja dobrowolna pracowników w Polsce", przygotowaną we współpracy z Asseco Business Solutions oraz Nowy Styl. Dotyczy on zjawiska attrition, które definiujemy jako odpływ kadry z organizacji, powodowany indywidualnymi i dobrowolnymi decyzjami pracowników, trudnymi do przewidzenia z perspektywy organizacji. Świadomie zdecydowaliśmy się nie uwzględniać w raporcie odpływu pracowników spowodowanego emeryturami i zwolnieniami zakładając, że są to czynniki możliwe do przewidzenia przez firmę, albo wręcz przez nią kontrolowane.
Dobrowolna rotacja staje się jednym z kluczowych biznesowych wskaźników wpływających na zdrową ekonomię firmy. Dlatego zarządzanie attrition to już nie tylko wyzwanie stojące przed działami HR, ale i każdym menedżerem. Raport "Rotacja dobrowolna pracowników w Polsce" przedstawia aktualne dane, będące wynikiem badania zrealizowanego wśród 387 firm, zatrudniających łącznie niemal 200 000 pracowników, dotyczące m.in.: poziomu attrition w organizacjach, najczęstszych powodów odejść pracowników czy grupy najbardziej zagrożone zjawiskiem attrition.
CZĘŚĆ I Skala zjawiska attrition w Polsce
CZĘŚĆ II Zróżnicowanie zjawiska attrition na rynku
CZĘŚĆ III Powody odejść pracowników z organizacji a praktyki przeciwdziałania attrition
METODOLOGIA
Nasz serwis wykorzystuje pliki cookies do prawidłowego działania strony oraz w celach analitycznych, wydajnościowych i reklamowych. Pliki cookies będą zapisywane w pamięci Twojego urządzenia zgodnie z ustawieniami Twojej przeglądarki. Jeśli nie wyrażasz na to zgody, możesz wyłączyć obsługę plików cookies. Korzystanie z witryny oznacza akceptację Polityki Prywatności oraz Regulaminu.