Facebook Pixel
PL
Antal logo
PL EN CZ
Enloyd logo
EN HU

Ulubione oferty

Antal Pharma & Medical Devices to dywizja specjalizująca się w rekrutacjach do szeroko pojętej branży farmaceutycznej oraz sprzedaży sprzętu medycznego. Zespół podejmuje projekty w obszarach: sprzedaży, marketingu, działu medycznego i pharmacovigilance, badań klinicznych, refundacji, rejestracji oraz rozwoju biznesu

Branża farmaceutyczna i medyczna nieustannie ewoluuje. Wpływa na to rozwój nowych technologii oraz dynamiczne zmiany portfolio produktów i usług. Kluczem do sukcesu w realizacji projektów rekrutacyjnych w tej branży jest doświadczenie, wysoka specjalizacja oraz rozbudowana sieć kontaktów konsultantów z dywizji Antal Pharma & Medical Devices. Dzięki temu, są oni w stanie nie tylko bezbłędnie zdiagnozować potrzeby Klienta, ale także sprawnie znaleźć kandydata dopasowanego do poszukiwanego profilu.

Przykładowe projekty rekrutacyjne prowadzone przez Antal Pharma & Medical Devices:

  • Dyrektor Sprzedaży, 
  • Dyrektor Marketingu, 
  • Business Unit Manager, 
  • Field Force Manager, 
  • Regionalny Kierownik Sprzedaży, 
  • Menedżer Marketingu Group Product Manager, 
  • Brand Manager,
  • Product Manager, 
  • Key Account Manager, 
  • Key Account Specialist, 
  • Medical Advisor, 
  • Medical Science Liaison, 
  • Market Access Manager/Specialist, 
  • Regulatory Manager/Specialist, 
  • Business Development Manager.

Rozpocznij współpracę

Wyślij zapytanie ofertowe

Zapytanie
Roman Zabłocki zdjęcie
Roman Zabłocki Business Unit Manager Dywizji Antal Engineering & Operations

Absolwent Andragogiki na Uniwersytecie Warszawskim, a także podyplomowych studiów Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Od ponad 10 lat jest odpowiedzialny za procesy rekrutacyjne dotyczące stanowisk średniego i wyższego szczebla w firmach produkcyjnych w branżach takich jak: przemysł ciężki, FMCG, branża opakowaniowa, motoryzacyjna i lotnicza. Doskonała znajomość specyfiki tych sektorów rynku, a także procesów produkcyjnych i zakupowych, pozwala mu na znalezienie odpowiednich kandydatów nawet na bardzo unikalne stanowiska. Są to m.in. Główni Technolodzy, Inżynierowie Procesu, Metalurdzy, Inżynierowie, Kierownicy i specjaliści działów Zakupów, Kierownicy Projektów, R&D Menedżerowie, Estymatorzy Kosztów.

Z firmą Antal związany od 2008 roku. W latach 2013 – 2015 odpowiedzialny za start-up szwajcarskiej firmy rekrutacyjnej. Od maja 2015 roku pełni funkcję menedżera zespołu Engineering & Operations, realizując projekty rekrutacyjne w całej Polsce na stanowiska eksperckie, a także średniego i wyższego szczebla zarządzania.