Logistyka i łańcuch dostaw. Rekrutacja precyzyjna i na czas.

Od prostego transportu do inżynierii procesów

Polska jest kluczowym centrum logistycznym Europy, a branża ta przechodzi transformację z modelu operacyjnego na analityczny. Dziś Dyrektor Logistyki to strateg zarządzający ryzykiem, a Kierownik Magazynu to menedżer wdrażający robotyzację i systemy zarządzania ruchem towarów. Rynek mierzy się z wyzwaniami skracania łańcuchów dostaw i obsługi handlu internetowego. Brakuje ekspertów, którzy potrafią optymalizować koszty transportu w zmiennych warunkach gospodarczych. Antal rozumie te niuanse. Wiemy, czym różni się spedycja morska od intermodalnej i dlaczego certyfikaty planistyczne są kluczowe dla efektywności zapasów.

Rekrutujemy ekspertów na każdym etapie łańcucha dostaw

Zarządzanie Łańcuchem Dostaw

Strategia i planowanie. Dyrektorzy Łańcucha Dostaw (Supply Chain Directors), Planiści Popytu, Kierownicy Zakupów, Managerowie ds. Planowania Sprzedaży i Operacji (S&OP), Analitycy Zapasów.

Operacje Magazynowe

Logistyka kontraktowa i wewnętrzna. Kierownicy Magazynów, Managerowie Centrów Dystrybucyjnych, Administratorzy systemów WMS, Kierownicy Zmiany, Specjaliści ds. Doskonalenia Procesów.

Transport i Spedycja

Przepływ towarów. Managerowie Transportu, Zarządcy Floty, Spedytorzy Międzynarodowi (droga, morze, lotnictwo), Specjaliści Celni, Koordynatorzy Logistyki Ostatniej Mili. Element 4:

Logistyka E-commerce

Obsługa handlu internetowego. Managerowie Operacji E-commerce, Dyrektorzy ds. Realizacji Zamówień (Fulfillment), Managerowie ds. Zwrotów, Specjaliści Logistyki Marketplace.

Logistyka 4.0 – wyzwanie kompetencyjne

Tradycyjne umiejętności operacyjne już nie wystarczają. Nowoczesny łańcuch dostaw opiera się na danych. Firmy poszukują pracowników o profilu hybrydowym: logistyków z umiejętnościami analitycznymi oraz menedżerów potrafiących zarządzać zespołami w środowisku wielokulturowym. W Antal weryfikujemy nie tylko znajomość procedur celnych czy siatek transportowych, ale przede wszystkim zdolność do adaptacji w środowisku ciągłych zmian. Znajdujemy ludzi, którzy zamiast reagować na kryzysy, budują systemy im zapobiegające.

Dlaczego warto powierzyć nam rekrutację?

Znajomość systemów

Weryfikujemy praktyczną znajomość kluczowych narzędzi: systemów zarządzania magazynem (WMS) oraz platform planowania transportu (TMS). Wiemy, kto potrafi je wdrażać i optymalizować.

Kompetencje Lean

Rekrutujemy menedżerów z certyfikatami Lean Six Sigma, którzy potrafią minimalizować straty i wdrażać kulturę ciągłego doskonalenia w operacjach logistycznych.

Talenty od liderów rynku

Najlepsi eksperci pracują dla gigantów e-commerce i globalnych operatorów. Docieramy bezpośrednio do profesjonalistów z doświadczeniem w operacjach o dużej skali i złożoności.

Logistyka przyszłości

Znajdujemy specjalistów, którzy rozumieją wyzwania logistyki miejskiej, dostaw tego samego dnia oraz automatyzacji procesów magazynowych.

Weryfikujemy kluczowe certyfikaty i systemy

SAP EWM

Manhattan Associates

Oracle

APICS (ASCM)

Lean Six Sigma

ADR

IATA

Proces rekrutacji logistycznej

logistyka i łańcuch

Nie potrzebujesz pracowników na stałe?

Usługi

Outsourcing

Dlaczego warto wybrać Antal w rekrutacji na stanowiska w branży TSL oraz outsourcingu tych kompetencji?

Dywizja Antal Engineering, Logistic & Operations to zespół konsultantów, którzy dysponują wsparciem ze strony espertów z działu zajmującego się badaniami rynku pracy. Dzięki temu wiedza, którą dyspoują daje im istotną przewagę nad konkurencją oraz kompetencje do analizy sytuacji klienta, w celu wyboru odpowiednich narzędzi, adekwatnych do jego aktualnych potrzeb.

Dodatkowo, charakteryzuje nas elastyczne podejście w kwestii współpracy z naszymi klientami. Usługi, które oferujemy dostosowujemy do aktualnych potrzeb zleceniodawcy, dzięki czemu odpowiednio skalujemy nasze działania. Nasz zespół Contractor Care oraz ponad 600 kontraktorów mogą błyskawicznie zaspokoić potrzeby kadrowe i projektowe naszych klientów w wielu branżach.

Ponad 1000 zadowolonych klientów

Mogą cię zainteresować

Zobacz wszystkie

Porozmawiajmy o Twoim biznesie

Zoptymalizuj swój zespół

Business Unit Director

Roman Zabłocki

Business Unit Director

Absolwent Uniwersytetu Warszawskiego, specjalizacja Andragogika, a także podyplomowych studiów Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Od ponad 10 lat odpowiedzialny jest za procesy rekrutacyjne, analizy i doradztwo HR w zakresie stanowisk średniego i wyższego szczebla w firmach produkcyjnych z takich branży jak: spożywcza, opakowaniowa, motoryzacyjna i lotnicza czy przemysł ciężki. Z firmą Antal związany od 2008 roku. W latach 2013-2015 odpowiedzialny za start-up szwajcarskiej firmy rekrutacyjnej. Od maja 2015 roku pełni¸ funkcję menedżera zespołu Engineering & Operations. Od 2020 Business Unit Director. Dobre rozeznanie specyfikacji branży, a także procesów produkcyjnych i zakupowych pozwala na znalezienie odpowiednich kandydatów nawet na bardzo specyficzne stanowiska. Są to m.in. główni technolodzy, inżynierowie procesu, metalurdzy, kierownicy i specjaliści działów zakupów, kierownicy projektów, kierownicy R&D, estymatorzy kosztów.

Szukasz Dyrektora Łańcucha Dostaw, Kierownika Magazynu czy eksperta od spedycji? Opowiedz nam o swoich wyzwaniach operacyjnych, a znajdziemy ludzi, którzy usprawnią Twoje procesy.