Zakupy i zaopatrzenie. Zmień koszty w inwestycje.

Od wsparcia operacyjnego do partnerstwa biznesowego

Rola działów zakupów zmieniła się fundamentalnie. Z funkcji typowo administracyjnej stały się one kluczowym partnerem dla zarządu, mającym realny wpływ na wynik finansowy (EBITDA) i bezpieczeństwo operacyjne firmy. Dziś Zarządzający Kategorią (Category Manager) musi łączyć twardą analitykę danych z umiejętnością budowania trwałych relacji w łańcuchu dostaw. Rynek poszukuje ekspertów, którzy potrafią wyjść poza schemat "najniższej ceny". Kluczowe stają się kompetencje w obszarze cyfryzacji procesów (e-procurement), zarządzania ryzykiem kontraktowym oraz wdrażania strategii zrównoważonego rozwoju (ESG). W Antal rozumiemy te niuanse. Potrafimy precyzyjnie ocenić, czy kandydat sprawdzi się w dynamicznych zakupach produkcyjnych (direct), czy w wymagającym dyplomacji świecie usług profesjonalnych (indirect).

Rekrutujemy ekspertów do wszystkich kategorii zakupowych

Zakupy Produkcyjne (Direct)

Surowce i komponenty. Kupcy Strategiczni, Managerowie Grup Towarowych (Commodity Managers), Kupcy Projektowi (NPI), Inżynierowie Jakości Dostawców (SQE).

Zakupy Nieprodukcyjne (Indirect)

Usługi i wsparcie biznesu. Managerowie Zakupów IT & Telco, Kupcy Usług Marketingowych, Managerowie Floty, Kupcy Inwestycyjni (Capex), Facility Managers.

Zarządzanie i Strategia

Liderzy zmian. Dyrektorzy ds. Zakupów (CPO), Head of Procurement, Global Category Managers, Dyrektorzy ds. Sourcingu Strategicznego.

Procesy i Analityka

Dane i systemy. Analitycy Zakupowi, Administratorzy systemów E-procurement (Ariba/Coupa), Właściciele Procesu P2P, Managerowie Kontraktów.

Koniec ery prostych negocjacji

Jeszcze niedawno miarą sukcesu była tylko wywalczona zniżka. Dziś to za mało. Nowoczesny ekspert od zakupów musi łączyć w sobie umiejętności analityka, prawnika i skutecznego dyplomaty. Znalezienie osoby, która potrafi zoptymalizować skomplikowane kontrakty IT, a chwilę później zabezpieczyć dostawy energii, jest trudne. Wygrywają firmy, które potrafią dotrzeć do tak wszechstronnych talentów i wykorzystać ich potencjał do budowania przewagi rynkowej.

Dlaczego Dyrektorzy ds. Zakupów wybierają Antal?

Weryfikacja TCO

Sprawdzamy nie tylko umiejętność negocjowania ceny jednostkowej, ale podejście do Całkowitego Kosztu Posiadania (TCO). Szukamy ludzi, którzy widzą ukryte koszty.

Ekspertyza w kategoriach

Dopasowujemy kandydatów ściśle do specyfiki. Kupiec od opakowań nie sprawdzi się w zakupach usług prawnych. Rozumiemy te niuanse.

Narzędzia E-procurement

Weryfikujemy praktyczną znajomość systemów klasy ERP (SAP) oraz platform zakupowych (Ariba, Coupa, Marketplanet), które automatyzują procesy.

Global Sourcing

Docieramy do ekspertów, którzy potrafią pozyskiwać dostawców na rynkach azjatyckich oraz budować alternatywne źródła zaopatrzenia w Europie.

Weryfikujemy kluczowe standardy i narzędzia

CIPS

SAP Ariba

Coupa

Incoterms 2020

Lean Six Sigma

Excel (Advanced)

Power BI

Proces rekrutacji: Analiza wartości

zakupy

Nie potrzebujesz pracowników na stałe?

Usługi

Outsourcing

Dlaczego warto wybrać Antal w rekrutacji na stanowiska związane z zakupami oraz outsourcingu tych kompetencji?

Dywizja Antal Engineering, Logistic & Operations to zespół konsultantów, którzy dysponują wsparciem ze strony espertów z działu zajmującego się badaniami rynku pracy. Dzięki temu wiedza, którą dyspoują daje im istotną przewagę nad konkurencją oraz kompetencje do analizy sytuacji klienta, w celu wyboru odpowiednich narzędzi, adekwatnych do jego aktualnych potrzeb.

Dodatkowo, charakteryzuje nas elastyczne podejście w kwestii współpracy z naszymi klientami. Usługi, które oferujemy dostosowujemy do aktualnych potrzeb zleceniodawcy, dzięki czemu odpowiednio skalujemy nasze działania. Nasz zespół Contractor Care oraz ponad 600 kontraktorów mogą błyskawicznie zaspokoić potrzeby kadrowe i projektowe naszych klientów w wielu branżach.

Ponad 1000 zadowolonych klientów

Mogą cię zainteresować

Zobacz wszystkie

Porozmawiajmy o Twoim biznesie

Zwiększ efektywność zakupów

Business Unit Director

Roman Zabłocki

Business Unit Director

Absolwent Uniwersytetu Warszawskiego, specjalizacja Andragogika, a także podyplomowych studiów Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Od ponad 10 lat odpowiedzialny jest za procesy rekrutacyjne, analizy i doradztwo HR w zakresie stanowisk średniego i wyższego szczebla w firmach produkcyjnych z takich branży jak: spożywcza, opakowaniowa, motoryzacyjna i lotnicza czy przemysł ciężki. Z firmą Antal związany od 2008 roku. W latach 2013-2015 odpowiedzialny za start-up szwajcarskiej firmy rekrutacyjnej. Od maja 2015 roku pełni¸ funkcję menedżera zespołu Engineering & Operations. Od 2020 Business Unit Director. Dobre rozeznanie specyfikacji branży, a także procesów produkcyjnych i zakupowych pozwala na znalezienie odpowiednich kandydatów nawet na bardzo specyficzne stanowiska. Są to m.in. główni technolodzy, inżynierowie procesu, metalurdzy, kierownicy i specjaliści działów zakupów, kierownicy projektów, kierownicy R&D, estymatorzy kosztów.

Szukasz negocjatora do kategorii IT, Managera Zakupów Surowcowych czy stratega do transformacji działu? Opisz swoje potrzeby, a my dostarczymy kandydatów, którzy zbudują wartość Twojej firmy.