Budownictwo i Nieruchomości. Inżynieria rekrutacji.

Rynek inwestycyjny w dobie transformacji

Sektor budowlany i nieruchomości stoi przed wyzwaniami, jakich nie było od lat. Rosnące koszty materiałów, presja na zrównoważony rozwój (ESG) oraz cyfryzacja procesów (BIM) zmieniają profil poszukiwanego pracownika. Dziś Inżynier Budowy musi być managerem kosztów, a Zarządca Nieruchomości ekspertem od efektywności energetycznej.

Inwestorzy mierzą się z luką kompetencyjną. Brakuje Kierowników Projektów potrafiących zarządzać budżetem w zmiennych realiach oraz inżynierów z uprawnieniami, którzy znają nowoczesne technologie. Antal Construction & Real Estate to zespół, który mówi językiem inżynierów i rozumie specyfikę kontraktów "Zaprojektuj i Wybuduj".

Rekrutujemy na każdym etapie procesu inwestycyjnego

Generalne Wykonawstwo

Kadra techniczna dla firm budowlanych i infrastrukturalnych. Kierownicy Budowy / Kontraktu, Inżynierowie Budowy (wszystkie branże), Kosztorysanci, Kierownicy Robót.

Deweloperzy i Inwestorzy

Sektor mieszkaniowy (PRS), biurowy i logistyczny. Development Managers, Land Acquisition Managers, Analitycy Inwestycyjni, Dyrektorzy Techniczni.

Nieruchomości i Sprzedaż

Komercjalizacja i zarządzanie aktywami. Leasing Managers (Biura/Handel/Magazyny), Sales Managers, Asset Managers, Rzeczoznawcy Majątkowi.

Architektura i Facility Management

Projektowanie i utrzymanie obiektów. Główni Architekci, BIM Managers, Projektanci Konstrukcji/Instalacji, Property & Facility Managers.

Zmiana pokoleniowa w budownictwie

Rynek inwestycyjny przechodzi obecnie bezprecedensową transformację kadrową. Doświadczeni kierownicy kontraktów powoli ustępują miejsca nowemu pokoleniu inżynierów. Luka kompetencyjna między ekspertami z wieloletnim stażem a młodą kadrą techniczną staje się wyzwaniem dla wielu generalnych wykonawców.

W Antal pomagamy łączyć te dwa światy. Rekrutujemy mentorów potrafiących skutecznie przekazywać wiedzę techniczną oraz młode talenty wnoszące innowacyjne podejście do procesów budowlanych. Sukces inwestycji zależy dziś od umiejętnego połączenia doświadczenia zdobytego na placu budowy ze znajomością nowoczesnych technologii.

Dlaczego liderzy rynku budują z Antal?

Weryfikacja Uprawnień

Sprawdzamy ważność uprawnień budowlanych (projektowych i wykonawczych) oraz przynależność do Polskiej Izby Inżynierów Budownictwa.

Znajomość kontraktów

Rekrutujemy kadrę menedżerską, która swobodnie porusza się w procedurach FIDIC (Czerwona/Żółta książka) i prawie budowlanym.znacząco przyczynić się do zwiększenia lojalności pracowników i ograniczenia ich rotacji.

Dostęp do kadr pasywnych

Najlepsi inżynierowie rzadko szukają pracy aktywnie. Docieramy bezpośrednio do ekspertów realizujących obecnie największe inwestycje w Polsce.

Zrozumienie trendów ESG

Znajdujemy specjalistów od certyfikacji BREEAM, LEED i WELL, kluczowych dla nowoczesnych inwestycji komercyjnych.

Weryfikujemy kluczowe kompetencje i certyfikaty

FIDIC

PIIB

RICS

CCIM

LEED

BREEAM

Revit

AutoCAD

Proces rekrutacji inżynierskiej

budownictwo i nieruchomosci

Nie potrzebujesz pracowników na stałe?

Usługi

Outsourcing

Dlaczego warto wybrać Antal w rekrutacji na stanowiska w branży budowlanej oraz outsourcingu tych kompetencji?

Dywizja Antal Engineering, Logistic & Operations to zespół konsultantów, którzy dysponują wsparciem ze strony espertów z działu zajmującego się badaniami rynku pracy. Dzięki temu wiedza, którą dyspoują daje im istotną przewagę nad konkurencją oraz kompetencje do analizy sytuacji klienta, w celu wyboru odpowiednich narzędzi, adekwatnych do jego aktualnych potrzeb.

Dodatkowo, charakteryzuje nas elastyczne podejście w kwestii współpracy z naszymi klientami. Usługi, które oferujemy dostosowujemy do aktualnych potrzeb zleceniodawcy, dzięki czemu odpowiednio skalujemy nasze działania. Nasz zespół Contractor Care oraz ponad 600 kontraktorów mogą błyskawicznie zaspokoić potrzeby kadrowe i projektowe naszych klientów w wielu branżach.

Co mówią o nas klienci

Ponad 1000 zadowolonych klientów

Mogą cię zainteresować

Zobacz wszystkie

Porozmawiajmy o Twoim biznesie

Skompletuj zespół do nowej inwestycji

Business Unit Director

Roman Zabłocki

Business Unit Director

Absolwent Uniwersytetu Warszawskiego, specjalizacja Andragogika, a także podyplomowych studiów Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Od ponad 10 lat odpowiedzialny jest za procesy rekrutacyjne, analizy i doradztwo HR w zakresie stanowisk średniego i wyższego szczebla w firmach produkcyjnych z takich branży jak: spożywcza, opakowaniowa, motoryzacyjna i lotnicza czy przemysł ciężki. Z firmą Antal związany od 2008 roku. W latach 2013-2015 odpowiedzialny za start-up szwajcarskiej firmy rekrutacyjnej. Od maja 2015 roku pełni¸ funkcję menedżera zespołu Engineering & Operations. Od 2020 Business Unit Director. Dobre rozeznanie specyfikacji branży, a także procesów produkcyjnych i zakupowych pozwala na znalezienie odpowiednich kandydatów nawet na bardzo specyficzne stanowiska. Są to m.in. główni technolodzy, inżynierowie procesu, metalurdzy, kierownicy i specjaliści działów zakupów, kierownicy projektów, kierownicy R&D, estymatorzy kosztów.

Szukasz Kierownika Kontraktu, zespołu architektów czy skutecznego działu sprzedaży mieszkań? Opisz swoje potrzeby – dostarczymy kandydatów, którzy zrealizują cele.