Asystent badawczy – zespół badawczy Antal (K/M)
Będziesz wspierać zespół badawczy Antal w realizacji projektów badawczych: od zbierania odpowiedzi w badaniach, przez przygotowanie materiałów, po tworzenie raportów i prezentacji. To praca z elastycznymi godzinami, a zaczynasz od zaraz.
Kto szuka?
Antal to firma outsourcingu, rekrutacji i doradztwa HR, obecna w 35 krajach, w Polsce od 1996 roku. Zespół Antal Market Research prowadzi badania zarówno w obszarze rynku pracy, jak i kluczowych sektorów biznesowych.
Twoje obowiązki:
- Zbieranie odpowiedzi w badaniach realizowanych przez zespół, różnymi metodami, zależnie od potrzeb projektu.
- Przygotowywanie materiałów niezbędnych do realizacji badań.
- Wprowadzanie danych z badań do raportów.
- Opracowywanie raportów i prezentacji z wynikami badań.
- Wspieranie zespołu badawczego w bieżących zadaniach związanych z projektem.
Czego oczekujemy?
- Znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza PowerPoint i Excel.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
- Kontaktowość i otwartość.
- Wysoka kultura osobista.
- Dostępność w ciągu dnia: 10-40 h.
- Możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz.
Mile widziane
- Studia z zakresu nauk społecznych, ekonomicznych lub pokrewnych, ukończone lub w trakcie. Zapraszamy także studentów i studentki.
Co oferujemy?
- Elastyczne godziny pracy: jeśli masz dostępność tylko przez część dnia, możesz dokończyć zadania wieczorem.
- Sprzęt służbowy: komputer i telefon.
- Udział w ciekawych projektach.
- Dobrą atmosferę pracy w zespole.
Jak wygląda rekrutacja?
- Rozmowa telefoniczna z konsultantem
- Rozmowa kwalifikacyjna
Kliknij „Aplikuj” i wyślij CV!
O nas:
Jesteśmy wiodącą firmą w regionie CEE, która dostarcza rozwiązania w zakresie outsourcingu, rekrutacji stałych, business consultingu, łącząc 30 lat doświadczenia z autorskimi metodami i analizą rynku, aby wspierać organizacje w budowaniu efektywnych zespołów, podejmowaniu trafnych decyzji kadrowych i realizacji długofalowych celów biznesowych.
Tworzy nas ponad 120 osób i to one są naszą największą siłą. Zależy nam, żeby dobrze się u nas pracowało. Dlatego inwestujemy w rozwój zawodowy i osobisty, a ścieżka kariery nie jest wyznaczona z góry. Możesz awansować, ale możesz też zmienić rolę, obszar albo lokalizację. Szkolenia i programy rozwojowe są dostępne dla wszystkich, bez względu na stanowisko, staż czy miejsce pracy.
W każdym kliencie, kandydacie i współpracowniku widzimy przede wszystkim człowieka z jego historią, talentami i marzeniami. Nasze relacje opieramy na partnerstwie, zaufaniu i dotrzymywaniu słowa. Jesteśmy ciekawi nowości, dzielimy się wiedzą i nie stoimy w miejscu. Działamy przedsiębiorczo, bo wiemy, że sukces osiągamy razem: klienci, kandydaci, zespół i firma. Nasze sprawdzone przez lata standardy dają nam tempo i gwarantują jakość.
