Strona główna

Oferty pracy

Sprzedaż

Business Development Consultant (SSC/BPO)

Business Development Consultant (SSC/BPO)

UOP/ B2B
Hybrydowa
Nowenr ref: 86/9/2026/RS/96866
Aplikuj

Do zespołu SSC/BPO w Antal poszukujemy osoby z doświadczeniem w aktywnej sprzedaży telefonicznej, która chce rozwijać się w obszarze sprzedaży B2B oraz budowania relacji biznesowych.

Szukamy kandydatów, którzy dobrze czują się w pracy z telefonem, potrafią skutecznie docierać do nowych klientów i są nastawieni na realizację ambitnych celów sprzedażowych. Jeśli masz za sobą doświadczenie w sprzedaży outbound, pracowałeś/aś w środowisku call center i lubisz kontakt z ludźmi, ta rola może być dla Ciebie świetnym kolejnym krokiem zawodowym.

Twoje zadania

  • aktywne pozyskiwanie nowych klientów poprzez cold calling i działania prospectingowe,
  • prowadzenie rozmów sprzedażowych oraz identyfikowanie potrzeb biznesowych klientów,
  • budowanie i rozwijanie długofalowych relacji z klientami,
  • umawianie spotkań biznesowych i generowanie nowych szans sprzedażowych,
  • przygotowywanie ofert handlowych i udział w procesie negocjacji,
  • współpraca z zespołem rekrutacyjnym przy realizacji projektów dla klientów,
  • zarządzanie pipeline'em sprzedażowym i dbałość o realizację wyznaczonych celów.

Profil kandydata

  • minimum 2-3 lata doświadczenia w sprzedaży telefonicznej outbound,
  • doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu klientów i realizacji celów sprzedażowych,
  • umiejętność prowadzenia dużej liczby rozmów telefonicznych każdego dnia,
  • swoboda w nawiązywaniu kontaktów i budowaniu relacji biznesowych,
  • wysoka motywacja do osiągania wyników oraz proaktywne podejście do sprzedaży,
  • dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.

Co oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • atrakcyjny system wynagrodzenia obejmujący podstawę oraz premię uzależnioną od wyników,
  • możliwość rozwoju w kierunku sprzedaży B2B i consultative selling,
  • pracę w wyspecjalizowanym zespole SSC/BPO będącym liderem rynku rekrutacyjnego,
  • wsparcie doświadczonych managerów oraz jasno określoną ścieżkę rozwoju,
  • pakiet benefitów pozapłacowych i elastyczne podejście do organizacji pracy.

Dlaczego warto?

To doskonała okazja dla osób, które zdobyły doświadczenie w sprzedaży telefonicznej w środowisku call center i chcą wykorzystać swoje kompetencje w bardziej biznesowej roli, współpracując z klientami z sektora SSC/BPO oraz rozwijając karierę w jednej z największych firm rekrutacyjnych w Polsce.

APLIKACJA:

Zainteresowanych prosimy o przesłanie CV na adres: radoslaw.starynszczak@antal.pl z tytułem:
„Business Development Manager - Kraków”.

Zgoda: Wysyłając aplikację, wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w celu rekrutacji.

 

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

 

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Aplikuj

Masz pytania do tej oferty?

Junior HR Business Partner

Radosław Staryńszczak

W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 30 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata. Numer rejestru agencji zatrudnienia: 496.

Radosław Staryńszczak

Junior HR Business Partner

Zapisz się do bazy kandydatów

Poszukamy pracy dla Ciebie!

Mogą cię zainteresować