Dyrektor Techniczny

Tryb pracy: stacjonarny
Raportowanie: Zarząd / Prezes Zarządu

Dla naszego Klienta, rozwijającej się firmy produkcyjnej, poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Dyrektora Technicznego. Rola obejmuje kompleksową odpowiedzialność za rozwój technologiczny organizacji, wdrażanie nowych produktów, inwestycje w park maszynowy oraz automatyzację i optymalizację procesów produkcyjnych. 

Zakres odpowiedzialności

• Tworzenie i realizacja strategii rozwoju technologicznego organizacji.
• Kompleksowy nadzór nad wdrażaniem nowych produktów, od koncepcji i prototypu po stabilną produkcję seryjną.
• Odpowiedzialność za rozwój i optymalizację technologii oraz procesów produkcyjnych.
• Identyfikacja potrzeb inwestycyjnych oraz przygotowywanie rekomendacji w zakresie CAPEX, TCO i ROI.
• Prowadzenie projektów inwestycyjnych obejmujących dobór, zakup, wdrożenie i uruchomienie nowych maszyn oraz linii produkcyjnych.
• Inicjowanie i realizacja projektów automatyzacji, cyfryzacji i Przemysłu 4.0.
• Identyfikacja wąskich gardeł technologicznych oraz zwiększanie zdolności i efektywności procesów produkcyjnych.
• Optymalizacja kosztów wytworzenia poprzez rozwój technologii, dobór materiałów i ograniczanie ich zużycia.
• Zarządzanie zespołem technologii, rozwój kompetencji technicznych oraz budowanie standardów pracy.
• Współpraca z produkcją, utrzymaniem ruchu, jakością, zakupami i obszarem komercyjnym w zakresie rozwoju produktów oraz procesów. 

Wymagania

• Doświadczenie na stanowisku Dyrektora Technicznego, Head of Engineering, Engineering Managera lub w podobnej roli w środowisku produkcyjnym.
• Silne doświadczenie w rozwoju technologii i procesów produkcyjnych.
• Praktyczne doświadczenie w prowadzeniu projektów inwestycyjnych i CAPEX, w tym uruchamianiu maszyn i linii produkcyjnych.
• Doświadczenie w zakresie automatyzacji i optymalizacji procesów.
• Doświadczenie we wdrażaniu nowych produktów do produkcji seryjnej.
• Umiejętność oceny inwestycji pod kątem technicznym i biznesowym, w tym ROI i TCO.
• Doświadczenie w zarządzaniu i rozwijaniu zespołów technicznych.
• Umiejętność łączenia perspektywy technologicznej z kosztem, skalowalnością i efektywnością produkcji.
• Silne kompetencje analityczne, projektowe i przywódcze oraz nastawienie na innowacje i ciągłe doskonalenie.

Oferujemy

• Kluczową rolę w strukturze organizacji z bezpośrednim raportowaniem do Zarządu.
• Realny wpływ na kierunek rozwoju technologicznego firmy i decyzje inwestycyjne.
• Możliwość prowadzenia strategicznych projektów związanych z automatyzacją, rozwojem mocy produkcyjnych i wdrażaniem nowych technologii.
• Dużą samodzielność i możliwość kształtowania standardów technologicznych organizacji.
• Stabilną formę współpracy i narzędzia niezbędne do realizacji powierzonych zadań.