Maintenance Supervisor (K/M)

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej budującej zakład greenfield poszukujemy osoby na stanowisko:

 

Maintenance Supervisor (K/M)

 

Zakres Twoich obowiązków:

• Prowadzenie procesu budowy funkcji utrzymania ruchu w zakładzie greenfield: definiowanie strategii, struktury oraz systemów.

• Wsparcie instalacji, rozruchu i odbioru technicznego maszyn, urządzeń oraz infrastruktury.

• Przygotowanie organizacji utrzymania ruchu do uruchomienia produkcji

• Wdrażanie prewencyjnego i predykcyjnego utrzymania ruchu (podejście oparte na TPM).

• Zapewnienie zgodności z wymaganiami prawnymi, BHP oraz normami technicznymi.

• Wspieranie procesu rozruchu poprzez ograniczanie przestojów i stabilizację niezawodności parku maszynowego.

• Prowadzenie działań diagnostycznych, troubleshooting, analiz przyczyn źródłowych oraz ciągłe doskonalenie procesów.

• Zarządzanie KPI utrzymania ruchu, budżetem, gospodarką częściami zamiennymi i współpracą z zewnętrznymi dostawcami usług.

• Budowa, szkolenie i rozwój efektywnego zespołu utrzymania ruchu.

 

Oczekiwania pracodawcy:

• Wykształcenie techniczne wyższe w obszarze inżynierii (Mechanika, Elektryka, Mechatronika lub kierunek pokrewny).

• Doświadczenie w utrzymaniu ruchu w branży produkcji.

• Bardzo dobra znajomość maszyn i urządzeń przemysłowych, automatyki oraz systemów niezawodności.

• Doświadczenie w środowisku greenfield / start-up zakładu lub w projektach intensywnego rozruchu będzie dużym atutem.

• Doświadczenie w obszarze wymogów compliance, certyfikacji oraz dopuszczeń/odbiorów urządzeń.

• Silne kompetencje analityczne i praktyczne podejście do rozwiązywania problemów technicznych.

• Styl przywództwa: uporządkowany, proaktywny, nastawiony na realizację celów.

• Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.

 

Co oferuje przyszły pracodawca:

• Kluczową rolę w uruchomieniu nowego zakładu oraz możliwość zbudowania funkcji utrzymania ruchu od podstaw.

• Istotny wpływ na sukces startu zakładu i jego długoterminową niezawodność.

• Stabilne zatrudnienie w silnej finansowo, globalnej grupie przemysłowej.

• Realne możliwości rozwoju kariery i ekspozycję na międzynarodowe projekty.

• Dynamiczne, wielokulturowe środowisko pracy skoncentrowane na rozwoju, ciągłym doskonaleniu oraz kulturze współpracy, zaufania i odpowiedzialności.

• Program wdrożeniowy, w tym szkolenia w zagranicznych zakładach.