Strona główna

Oferty pracy

Bankowość

Recruitment Consultant - Banking&Insurance

Recruitment Consultant - Banking&Insurance

B2B/ UOP
Hybrydowa
Nowenr ref: 290/8/2026/RS/96754
Aplikuj

Recruitment Consultant - Banking&Insurance

Lokalizacja: Gdańsk, Wrocław, Kraków
Tryb pracy: hybrydowy (3 dni z biura, 2 dni zdalnie)


O zespole Banking & Insurance

Zespół Banking & Insurance specjalizuje się w kompleksowych procesach rekrutacyjnych oraz doradztwie personalnym dla sektora finansowego – obejmującego bankowość, ubezpieczenia, instytucje płatnicze, fintechy oraz firmy doradcze. Realizujemy projekty na stanowiska specjalistyczne, eksperckie oraz menedżerskie, współpracując z największymi graczami rynkowymi i dynamicznie rozwijającymi się organizacjami.

Dzięki ścisłej specjalizacji nasi konsultanci doskonale rozumieją wymagania klientów, realia rynkowe oraz potrzeby kandydatów – budując trwałe relacje oparte na zaufaniu, profesjonalizmie i partnerstwie.

 

Zakres obowiązków

  • Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych end-to-end dla klientów z sektora bankowego i usług finansowych.
  • Budowanie oraz rozwijanie sieci kontaktów wśród kandydatów specjalizujących się w obszarze banking, risk, compliance, operations, finance oraz innych funkcji związanych z sektorem finansowym.
  • Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem direct search, LinkedIn Recruiter oraz innych narzędzi sourcingowych.
  • Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, ocena kompetencji kandydatów oraz rekomendowanie najlepszych profili do procesów.
  • Ścisła współpraca z klientami i managerami zatrudniającymi w zakresie definiowania profilu kandydata, sytuacji rynkowej oraz strategii pozyskiwania talentów.
  • Doradztwo w zakresie wynagrodzeń, trendów rekrutacyjnych oraz dostępności kandydatów na rynku bankowym.
  • Budowanie długofalowych relacji z kandydatami i dbanie o najwyższy standard Candidate Experience.
  • Monitorowanie rynku pracy oraz identyfikowanie nowych talentów i trendów w sektorze finansowym.
  • Praca w oparciu o KPI rekrutacyjne oraz raportowanie postępów prowadzonych projektów.
  • Współpraca z zespołem w zakresie wymiany wiedzy, najlepszych praktyk i rozwoju specjalizacji Banking.

O Tobie

  • Masz doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end-to-end, najlepiej dla sektora bankowego, finansowego lub ubezpieczeniowego.
  • Znasz specyfikę rynku Banking & Financial Services oraz stanowisk związanych z obszarami m.in. Operations, Risk, Compliance, Finance, AML/KYC czy Customer Service.
  • Swobodnie poruszasz się w narzędziach sourcingowych i potrafisz skutecznie docierać do kandydatów metodą direct search.
  • Potrafisz prowadzić partnerskie rozmowy z kandydatami oraz trafnie oceniać ich kompetencje i motywacje zawodowe.
  • Naturalnie budujesz relacje, wzbudzasz zaufanie i dbasz o wysoką jakość Candidate Experience.
  • Jesteś osobą samodzielną, dobrze zorganizowaną i potrafisz efektywnie zarządzać wieloma procesami jednocześnie.
  • Charakteryzuje Cię proaktywność, konsekwencja w działaniu oraz nastawienie na realizację celów.
  • Dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku i potrafisz skutecznie ustalać priorytety.
  • Posługujesz się językiem angielskim na poziomie minimum B2, umożliwiającym współpracę z międzynarodowymi klientami i kandydatami.
  • Potrafisz wykorzystywać dane z różnych źródeł (LinkedIn, job boardy, ATS, networking) do identyfikacji i pozyskiwania najlepszych talentów na rynku.
  • Chcesz rozwijać swoją ekspertyzę w obszarze rekrutacji dla sektora bankowego i budować pozycję eksperta w tej specjalizacji.

Co oferujemy

  • Możliwość realnego wpływu na rozwój sektora Banking & Insurance w strukturach firmy

  • Wsparcie w budowaniu marki osobistej i eksperckiej w branży

  • Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz motywujący system premiowy

  • Nowoczesne narzędzia rekrutacyjne i systemy wspierające sprzedaż

  • Prywatną opiekę medyczną Luxmed

  • Dostęp do kafeterii (m.in. karta Multisport)

  • Elastyczny czas pracy i model hybrydowy (2 dni zdalnie w tygodniu)

  • Dzień wolny z okazji urodzin

  • Możliwość nauki języków z native speakerami (dofinansowane zajęcia online)

  • Jasno określoną ścieżkę rozwoju – pionową i poziomą – uzależnioną od Twoich wyników, zaangażowania i inicjatywy

Chcesz współtworzyć sukces jednej z najbardziej dynamicznych praktyk rekrutacyjnych w Polsce?
Dołącz do nas jako Recruitment Consultant Banking & Insurance i buduj rynek pracy przyszłości w sektorze finansowym.

 

Aplikuj

Masz pytania do tej oferty?

Junior HR Business Partner

Radosław Staryńszczak

W Antal zajmujemy się rekrutacją od ponad 30 lat. Dzięki działaniu w 10 wyspecjalizowanych dywizjach, świetnie orientujemy się w aktualnych trendach branżowych. Precyzyjnie określamy specyfikę stanowiska, klasyfikując kluczowe umiejętności i niezbędne kwalifikacje. Naszą misją jest nie tylko znalezienie kandydata, którego kompetencje wpisują się w wymagania danego ogłoszenia, ale przede wszystkim stanowiska, spełniającego oczekiwania kandydata. Numer rejestru agencji zatrudnienia: 496.

Radosław Staryńszczak

Junior HR Business Partner

Zapisz się do bazy kandydatów

Poszukamy pracy dla Ciebie!

Mogą cię zainteresować