Contracting jako strategia wzrostu
Contracting to odpowiedź na dynamiczne potrzeby rynku. Pozwala szybko uzupełnić luki kompetencyjne w zespole bez otwierania nowych etatów i wielotygodniowych rekrutacji. Dzięki temu uruchomisz nowe projekty, przyspieszysz roadmapę wdrożeń i ustabilizujesz utrzymanie systemów, nawet jeśli Twój wewnętrzny zespół pracuje już na pełnych obrotach.
W tym modelu Antal przejmuje rekrutację, formalności i całą obsługę administracyjną kontraktorów (payroll, compliance). Ty zachowujesz pełną kontrolę nad zadaniami i sposobem pracy zespołu. Możesz go skalować w górę lub w dół, precyzyjnie dopasowując liczbę specjalistów do fazy projektu i dostępnego budżetu.
Zobacz, jak Contracting wspiera biznes w cyfrowej transformacji.
Co zyskujesz dzięki współpracy projektowej?
Obszary i kompetencje, które wspieramy:
IT & Tech
Programiści, architekci chmury (AWS, Azure), specjaliści Data Science, Cyberbezpieczeństwa oraz testerzy QA.
Finanse i Księgowość
Główni Księgowi, Dyrektorzy Finansowi, kontrolerzy finansowi oraz analitycy biznesowi.
Inżynieria i Logistyka
Inżynierowie jakości, kierownicy projektów produkcyjnych, automatycy oraz eksperci Supply Chain.
HR, Administracja i SSC
HR Business Partnerzy, specjaliści ds. Payroll, Office Managerowie i liderzy zespołów wielojęzycznych.
Sprzedaż i Marketing
Liderzy przychodów. Country Managerowie, Key Account Managerowie, Brand Managerowie, Trade Marketing Managerowie
Elastyczne modele współpracy – dopasowane do Twoich potrzeb
Wybierz model, który idealnie odpowiada na aktualną skalę i sytuację Twojego biznesu. W ramach Contractingu dostarczamy pojedynczych specjalistów, którymi zarządzasz na co dzień, podczas gdy my bierzemy na siebie rekrutację i pełną administrację. Jeśli potrzebujesz szerszego wsparcia, Team Leasing pozwala na natychmiastowe wdrożenie całego, gotowego do pracy zespołu ekspertów. Z kolei w modelu Managed Services przejmujemy odpowiedzialność za zdefiniowany proces end-to-end, samodzielnie zarządzając realizacją i rozliczając się za ustalone KPI oraz wyniki. Niezależnie od wybranej ścieżki, zyskujesz elastyczność, uwalniasz czas swojego zespołu i minimalizujesz ryzyko formalne.
Modele rozliczeń
Payrol
Przejmujemy pełną obsługę list płac i rozliczeń, odciążając Twój zespół HR i minimalizując ryzyko błędów.
Try & Hire
Poznaj specjalistę w praktyce – pracuje u Ciebie w oparciu o umowę z Antal, a po okresie próbnym możesz zatrudnić go na stałe.
Cost+
Zapewniamy transparentny model kosztowy z jasno określoną marżą, dzięki czemu łatwo planujesz budżet i skalujesz liczbę specjalistów.
Time & Material
Udostępniamy ekspertów rozliczanych za realnie przepracowany czas, co sprawdza się przy zmiennym zakresie zadań i projektów.
Uruchomienie współpracy krok po kroku
Krok 1: Analiza potrzeb
Poznajemy Twój stos technologiczny i specyfikę projektu.
Krok 2: Dobór specjalistów
W 72h rekomendujemy dopasowane profile z naszej bazy.
Krok 3: Start projektu
Kontraktorzy rozpoczynają działania (onboarding).
Krok 4: Raportowanie
Stały kontakt, timesheety i przejrzyste raportowanie KPI.
Krok 5: Ewaluacja
Możliwość przedłużenia, skalowania zespołu lub przejęcia pracownika (Try & Hire).
Najczęściej zadawane pytania o Contracting
Porozmawiajmy o Twoim biznesie
Zaplanuj rozmowę z naszym
Business Development Manager
Katarzyna Królak
Business Development Manager
Potrzebujesz szybkiej wyceny lub konsultacji dotyczącej dostępności specjalistów? Skontaktuj się z nami.
Ponad 1000 zadowolonych klientów
