Czy instytucje finansowe oszczędzają na IT?

Ubiegłe lata były czasem ogromnego sukcesu branży finansowej, a co za tym idzie także zwiększonych inwestycji w usługi i rozwiązania informatyczne. Dynamiczny rozwój banków, pojawienie się na rynku polskim nowych podmiotów, a także fuzje i inwestycje pociągnęły za sobą doskonałe kontrakty dla dostawców IT. Jednak ostatni kwartał 2008 roku przyniósł pierwsze poważne sygnały kryzysu i konieczność rewizji planowanych wydatków. Jak wpłynęły one na wydatki na IT? Czy instytucjom finansowym opłaca się oszczędzać na IT? Dla wielu firm rozwiązania IT mogą być niezastąpionym narzędziem w walce z kryzysem. W czasie spowolnienia gospodarczego najbardziej liczą się wdrożenia związane z bezpieczeństwem prowadzenia biznesu, a także inwestycje zapewniające optymalizację procesów, automatyzację oraz wprowadzenie i obsługę programów oszczędnościowych, zwłaszcza przeznaczonych dla centrów obsługi klienta. Banki szukają także nowych kanałów sprzedaży usług, a zatem inwestować będą w bankowość internetową, w zintegrowane systemy służące uproszczeniu i przyspieszeniu procesu udzielania kredytów konsumenckich oraz systemy wspomagające tworzenie nowych produktów. Nie należy pomijać także obszarów inwestycji wynikających z unijnych regulacji m.in. dostosowania systemów bankowych do wymagań MiFID (Markets in Financial Instruments Directive - dyrektywa w sprawie rynków instrumentów finansowych). Według nich banki muszą mieć systemy, które będą udostępniały informacje o inwestycjach swoim klientom zarówno przez internet, jak i kanałami tradycyjnymi. Jak zatem wygląda sytuacja na rynku pracy i rozwój zespołów IT w instytucjach finansowych? Relatywnie korzystna sytuacja inwestycji IT w branży instytucji finansowych, nie przekłada się niestety na rynek pracy, który zachowuje się podobnie jak w innych sektorach. Dla wielu organizacji jest to czas optymalizacji istniejących zespołów z widocznymi redukcjami etatów na poziomie 15% w departamentach IT, które jeszcze w zeszłym roku intensywnie powiększały swój skład. Nie widać jednak tendencji do likwidacji całych działów IT i outsoursowania usług informatycznych na zewnątrz. Dla wielu organizacji obecny rok jest z pewnością czasem rewizji projektów i budżetów i okazją do wymiany części pracowników, ale także z drugiej strony jest to szansa na pozyskanie bardzo dobrych specjalistów, których dotąd jeszcze nie było na rynku pracy. Widoczny jest ruch głównie na stanowiskach średniego i wyższego szczebla zarządzania IT czyli kierowników projektu i dyrektorów departamentów. Rekrutacje specjalistów IT (programistów, administratorów) ograniczają się do pojedynczych wakatów. Bank Światowy prognozuje, iż w 2010 wzrost PKB w Polsce może wynieść 0,9%, a w 2011 - 3,5%. Jeżeli w przyszłym roku nie nastąpi załamanie w sektorze bankowo-finansowym, poziom wydatków na produkty i usługi informatyczne powinien zostać zachowany. Zakupy IT nie powinny zostać zahamowane, być może będą nieco mniejsze lub zmieni się struktura wydatków - z budowy narzędzi do dynamicznej ekspansji biznesu na inwestycje informatyczne przynoszące raczej oszczędności i konsolidację. Miejsce dotychczasowej, dynamicznej ekspansji zajmie więc potrzeba oszczędności i przede wszystkim optymalizacji. Jeśli jesteście Państwo zainteresowani dalszymi informacjami na temat rynku pracy w obszarach IT & Telecom lub współpracą w zakresie realizacji projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne lub menedżerskie proszę o kontakt:

 

Ks. Skorupki Street 5 00-546 Warszawa

Tel: +48 22 483 50 00

Fax: +48 22 483 50 01

Email: MAntczak@antal.com

Web: www.antal.pl