Doradztwo biznesowe

Badania Rynku Pracy i Analizy Wynagrodzeń - dane budujące przewagę

Podejmuj kluczowe decyzje o budżetach i ekspansji w oparciu o twarde analizy rynku pracy, a nie intuicję. Dostarczamy precyzyjne dane dla HR i biznesu: od dedykowanych raportów płacowych, przez badanie wizerunku pracodawcy, po ocenę potencjału inwestycyjnego nowych lokalizacji.

Karolina Korzeniewska

Karolina Korzeniewska

Strategic Client Advisor

Spis treści

Wiedza to jedyna waluta, która nie traci na wartości

Inflacja, presja płacowa i nowe technologie zmieniają reguły gry z miesiąca na miesiąc. W tak dynamicznym otoczeniu "wydaje mi się" to za mało. Działania Market Research w Antal dają Ci pewność. Nie tylko dostarczamy surowe dane. Interpretujemy je tak, byś mógł precyzyjnie planować budżety, strategię HR i rozwój organizacji, minimalizując ryzyko błędnych decyzji biznesowych. Dzięki naszym analizom wynagrodzeń unikniesz przepłacania lub utraty kandydatów.

Sprawdź, co możemy dla Ciebie zbadać

Raporty Płacowe

Zweryfikuj, czy oferujesz konkurencyjne wynagrodzenia, które pomagają przyciągać i utrzymywać kluczowe talenty. Dostarczymy Ci precyzyjne widełki płacowe dla konkretnych stanowisk i branż w Twoim regionie.

Raport Wizerunku Pracodawcy

Jak naprawdę widzą Cię kandydaci? Zweryfikuj, czy wizerunek Twojej firmy przyciąga najlepszych, czy odsyła ich do konkurencji. Zidentyfikujemy luki w Twoim EVP (Employer Value Proposition).

Potencjał Inwestycyjny Regionów

Planujesz otworzyć biuro w nowym mieście? Sprawdzimy dostępność kadr, nasycenie konkurencją i realne koszty wejścia, zanim wydasz pierwszą złotówkę na inwestycję.

Badania Satysfakcji (eNPS)

Zbadaj nastroje w zespole. Analizujemy atmosferę, benefity i work-life balance, dostarczając wskaźnik eNPS i rekomendacje zmian w kulturze organizacyjnej.

Proces badawczy krok po kroku

badania rynku i zasobow ludzkich timeline

Dlaczego dane od Antal?

Większość raportów rynkowych opiera się na deklaracjach. My opieramy się na faktach. Nasze raporty płacowe tworzymy na podstawie tysięcy realnych procesów rekrutacyjnych przeprowadzanych rocznie w regionie CEE. Dzięki temu otrzymujesz dane o stawkach, które faktycznie akceptują kandydaci, a nie tylko tych, które widnieją w ogłoszeniach. To wiedza "z pierwszej ręki", niedostępna w ogólnych zestawieniach GUS czy portali pracy.

Najczęściej zadawane pytania o badania rynku HR

Ogólnodostępne dane o wynagrodzeniach (np. z portali ogłoszeniowych) bazują na bardzo szerokich próbach i na informacjach pozyskanych z różnych źródeł, m.in. z widełek przewidzianych przez pracodawców lub oczekiwań kandydatów, które często odbiegają od rzeczywistości. Dedykowany raport płacowy Antal opiera się na rzetelnych wywiadach jakościowych przeprowadzanych przez doświadczonych rekruterów wyspecjalizowanych w rekrutacjach w danej branży oraz na danych zrealizowanych procesów rekrutacyjnych na rynku pracy. Dzięki temu w raporcie płacowym uwzględniamy specyfikę Twojej branży, lokalizacji oraz wielkości firmy. Rozmawiamy z respondentami pracującymi w organizacjach o podobnym profilu, a Ty otrzymujesz precyzyjne widełki wynagrodzeń (minimum – mediana – maksimum), które pozwalają budować konkurencyjne siatki płac bez przepłacania.

Zamów raport dedykowany Twojej firmie

Zaplanuj rozmowę z naszym

Strategic Client Advisor

Karolina Korzeniewska

Karolina Korzeniewska

Strategic Client Advisor

Potrzebujesz analizy płac? A może chcesz sprawdzić potencjał inwestycyjny? Opisz swoje potrzeby badawcze.

Ponad 1000 zadowolonych klientów