Facebook Pixel

Ulubione oferty

Strażnicy bezpieczeństwa IT na wagę złota

Martyna Petrus
Martyna Petrus PR Specialist

Kradzież haseł i danych osobowych, wymuszanie okupów, dezinformacja – obecnie coraz bardziej rośnie zagrożenie płynące z wykorzystania nowych technologii. Eksperci dbający o bezpieczeństwo w obszarze IT to kluczowi pracownicy wielu firm – świetnie zarabiają, ale mają na barkach ogromną odpowiedzialność. Kim są? Jak wyglądają ścieżki kariery w tym obszarze?

Rosnące cyber zagrożenie

W ostatnich latach można zaobserwować kilka wyróżniających się trendów w obszarze cyber ataków. Do najczęściej spotykanych należą ataki typu ransomware, gdzie hakerzy zaszyfrowują dane firm, a w zamian za odszyfrowanie ich żądają okupu. Wciąż brakuje bardzo dokładnych danych na ten temat, ale panuje mocne przekonanie w świecie biznesu, że cyberataki obok handlu narkotykami są jednym z najbardziej dochodowych przestępstw. Atakujący do włamania się serwery mogą wykorzystać na przykład nieuwagę pracowników, którzy otwierają załączniki z wiadomości od niepewnych adresatów. 

Niestety coraz bardziej popularne są też ataki typu credential stuffing, polegające na tym, że raz wykradzione loginy i hasła są weryfikowane na różnych innych platformach. Okazuje się, że sporo osób wciąż wykorzystuje te same hasła do logowania się w wielu miejscach, co dla przestępców w świecie technologii jest dużym ułatwieniem do pozyskania kluczowych informacji o np. dostępach do kont bankowych.

Ostatni trend, który mocno dał się zaobserwować przy okazji wojny w Ukrainie to ataki dezinformacyjne. Ich konsekwencje z pewnością nie mają aż tak bezpośredniego wydźwięku finansowego, jak powyżej przedstawione typy, natomiast stanowią silną broń w wojnie propagandowej.

Zwłaszcza duże i bogate firmy stają się ofiarami cyberataków, ponieważ to od nich hakerzy mogą się spodziewać zapłaty haraczu. Mniej łakomym kąskiem są firmy o mniejszym kapitale. Jednak zasada napadania jest analogiczna i wszyscy są jednakowo podatni. Dlatego tendencja dotycząca zapotrzebowania na specjalistów IT w zakresie bezpieczeństwa w sieci jest wzrostowa – podsumowuje Karolina Giza, lider zespołu, Antal IT Services.

Cyber wartownicy poszukiwani przez firmy i instytucje publiczne

Cyberbezpieczeństwo to obszar, który w ostatnim czasie bardzo mocno się rozwija. Rozwój technologii i jej wykorzystania zwiększa ryzyko, a tym samym wzrasta potrzeba zabezpieczeń i organizacje nie tylko z sektora prywatnego, ale i publicznego kładą nacisk na rozwój obszaru ochrony IT w swoich strukturach. Przekłada się to bez wątpienia na rozwijanie już istniejących zespołów ds. bezpieczeństwa sieci, a tam, gdzie ten obszar nie był zagospodarowany, powstawanie nowych działów.

Obserwujemy coraz większe potrzeby rekrutacji na stanowiska takie jak: Cybersecurity Engineer; Cybersecurity Architect, Pentester, Cloud Security Engineer, DLP Engineer czy Cyber Risk Analyst. Duże zapotrzebowanie na specjalistów z obszaru bezpieczeństwa IT, wpływa na ich oczekiwania finansowe. Oczywiście zależne jest to od doświadczenia i konkretnych kompetencji, ale ogólnie wynagrodzenia wahają się od 25 do nawet 40 tys. brutto miesięcznie dla pracowników z poziomu seniorskiego czy liderskiego – wskazuje Karolina Bucka.

Jak zacząć drogę na straży sieci

Ścieżka kariery w obszarze cyberbezpieczeństwa jest bardzo zróżnicowana. Studenci i absolwenci kierunków informatycznych, widząc rosnące potrzeby rynkowe na tę specjalizację – często od razu się szkolą w tym obszarze i podejmują praktyki w działach ds. bezpieczeństwa IT. Często specjaliści z zakresu infrastruktury IT, które już częściowo mieli ten obszar w swoich obowiązkach pogłębiają swoją ekspertyzę. Każda firma ma nieco inna strukturę i zapotrzebowanie. W odniesieniu do tej specyfiki tworzą zespoły.

Ważna jest certyfikacja posiadanych kompetencji. Każdy dodatkowy certyfikat producencki będzie atutem, ale rzadko będzie to wymóg konieczny do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym. Certyfikatem, który niewątpliwie cieszy się dużym uznaniem i szacunkiem jest CISSP to ze względu na ogromną wiedzę, jak i doświadczenie jakie potrzebne do zdania egzaminu – zauważa Karolina Bucka.
Bezpieczeństwo dla firm jest ważne na wszystkich poziomach. Nie tylko zespoły ds. bezpieczeństwa o nie dbają. Oczywiście eksperci przygotowują ramy, ustanawiają reguły i wyznaczają kierunki rozwoju systemów ochrony, ale tak naprawdę każdy zespół musi teraz mieć na uwadze bezpieczeństwo aplikacji, systemów czy jakichkolwiek tworzonych rozwiązań. Na Forum Bezpieczeństwa, spotkaniu, którego Antal jest partnerem można było porozmawiać ze specjalistami m.in od zarządzania kryzysowego, bezpieczeństwa energetycznego i cyfrowego, ciągłości działania i dostaw, edukacji, walki z nadużyciami gospodarczymi i finansowymi, co pozwoli szeroko spojrzeć na zagadnienie ochrony przedsiębiorstw – podsumowuje Karolina Bucka.


*** 

21-22.06 Antal wzięło udział w Forum Bezpieczeństwa, aby w gronie ekspertów, profesjonalistów, osób zarządzających bezpieczeństwem w biznesie i w instytucjach, wymienić się wnioskami i wiedzą płynącą z ostatnich doświadczeń. Forum w zamiarze organizatorów miało stać się stałą platformą współpracy i networkingu, organizując cykliczne wydarzenia i przedstawiając raporty i analizy. Jako temat wiodący pierwszego wydarzenia wybraliśmy: Miasta i biznes w trybie kryzysowym. Chcieliśmy podkreślić rolę instytucji samorządowych, szczególnie w dużych miastach stanęły na pierwszej linii działania wobec zagrożeń pandemicznych, czy w czasie, kiedy do miast napływali uchodźcy z Ukrainy. Również wiele firm w pierwszych dniach kryzysów jak i w późniejszym etapie tworzyły rozwiązania będące de facto usługami bezpieczeństwa. Miasta i biznes stają się w wymiarze pozarządowym ważnymi filarami powszechnego bezpieczeństwa dla mieszkańców. Antal zostało partnerem spotkania. 

Masz pytania? Skontaktuj się z autorem:

Podobne artykuł

Antal partnerem wspierającym EFNI 2022

Aktualności

26 września 2022

Antal partnerem wspierającym EFNI 2022

Specjaliści HR, administracji czy prawnicy? Która grupa może liczyć na najwyższe wynagrodzenie?

Aktualności

8 września 2022

Specjaliści HR, administracji czy prawnicy? Która grupa może liczyć na najwyższe wynagrodzenie?

Tych specjalistów w transporcie i logistyce brakuje najbardziej. Dla kogo 2022 to rok podwyżek?

Aktualności

7 września 2022

Tych specjalistów w transporcie i logistyce brakuje najbardziej. Dla kogo 2022 to rok podwyżek?

W związku z cyfrową transformacją zarobki inżynierów i zapotrzebowanie na ich umiejętności będą rosnąć

Aktualności

7 września 2022

W związku z cyfrową transformacją zarobki inżynierów i zapotrzebowanie na ich umiejętności będą rosnąć

Rekordowy wzrost zainteresowania nowymi ofertami pracy - specjaliści i menedżerowie czują się pewnie na rynku

Aktualności

5 września 2022

Rekordowy wzrost zainteresowania nowymi ofertami pracy - specjaliści i menedżerowie czują się pewnie na rynku

Co sprawia, że polska branża IT pnie się w górę na rynku międzynarodowym?

Aktualności

30 sierpnia 2022

Co sprawia, że polska branża IT pnie się w górę na rynku międzynarodowym?

Premiera ebooka o freelancingu i crowdstaffingu!

Aktualności

25 sierpnia 2022

Premiera ebooka o freelancingu i crowdstaffingu!

Ci specjaliści w branży farmaceutycznej są najbardziej poszukiwani. Kto może liczyć na najwyższe wynagrodzenie?

Aktualności

23 sierpnia 2022

Ci specjaliści w branży farmaceutycznej są najbardziej poszukiwani. Kto może liczyć na najwyższe wynagrodzenie?

Programista Front-End, C++, PHP. Na jakie zarobki może liczyć?

Aktualności

18 sierpnia 2022

Programista Front-End, C++, PHP. Na jakie zarobki może liczyć?

Duża dynamika wzrostu wynagrodzeń i zmieniające się benefity – jak wyglądają aktualne trendy płacowe?

Aktualności

11 lipca 2022

Duża dynamika wzrostu wynagrodzeń i zmieniające się benefity – jak wyglądają aktualne trendy płacowe?

Czy pracownicy 50+ mają pod górkę na rynku pracy?

Aktualności

5 lipca 2022

Czy pracownicy 50+ mają pod górkę na rynku pracy?

Antal wspiera przedsiębiorczość i młode talenty! Relacja z Econverse 2022

Aktualności

24 czerwca 2022

Antal wspiera przedsiębiorczość i młode talenty! Relacja z Econverse 2022

Artykuły

Przeglądaj wszystkie