Tester manualny - zarobki, praca, zakres obowiązków i wymagania

Spis treści

Czym zajmuje się tester manualny i jakie są wymagania Zarobki testera manualnego w Polsce i za granicą Szukasz pracy? Jak stać się testerem manualnym bez doświadczenia

Chcesz rozpocząć karierę jako tester manualny? To stanowisko otwiera drzwi do świata IT, oferując stabilne zatrudnienie, możliwości rozwoju i konkurencyjne wynagrodzenie. Sprawdź, czego możesz się spodziewać, jakie są wymagania, oraz jak wygląda zakres obowiązków i średnie zarobki.

Czym zajmuje się tester manualny i jakie są wymagania

Tester manualny jest odpowiedzialny za testowanie oprogramowania bez użycia zautomatyzowanych narzędzi. Do jego zadań należy ręczne sprawdzanie poprawności działania aplikacji, wykrywanie błędów, a następnie raportowanie ich do zespołu deweloperskiego. Wymaga to skrupulatności, umiejętności analitycznych oraz podstawowej wiedzy technicznej, np. znajomości języka SQL czy narzędzi do zarządzania błędami, takich jak JIRA.

Na stanowisku testera manualnego istotne są również zdolności komunikacyjne, ponieważ praca wymaga współpracy z różnymi członkami zespołu. Chociaż specjalistyczne wykształcenie techniczne nie jest zawsze wymagane, wiele firm preferuje kandydatów z podstawową wiedzą z zakresu informatyki lub pokrewnych dziedzin.

Zarobki testera manualnego w Polsce i za granicą

Wynagrodzenie testera manualnego w Polsce zależy od poziomu doświadczenia oraz lokalizacji pracy. Jak wskazuje Raport Płacowy Antal 2024, testerzy manualni z kilkuletnim doświadczeniem mogą liczyć na zarobki od około 10 000 do 15 000 złotych brutto miesięcznie. Natomiast osoby na stanowiskach juniorskich zarabiają średnio od 6 000 do 9 000 złotych brutto.

uśrednione wynagrodzenie miesięczne w polsce w pln dla testera manualnego

3
Poza Polską, wynagrodzenie testera manualnego może być znacznie wyższe, szczególnie w krajach zachodnich, takich jak Niemcy czy Stany Zjednoczone, gdzie zapotrzebowanie na specjalistów w tej dziedzinie jest bardzo duże. Doświadczeni testerzy mogą tam zarobić nawet dwa do trzech razy więcej niż w Polsce, co czyni ten zawód atrakcyjną opcją dla osób otwartych na relokację lub pracę zdalną dla zagranicznych firm.

Szukasz pracy? Jak stać się testerem manualnym bez doświadczenia

Kariera testera manualnego jest jedną z bardziej dostępnych ścieżek w IT dla osób bez doświadczenia. Aby rozpocząć pracę jako tester manualny, warto:

Ukończyć kurs lub szkolenie z zakresu podstaw testowania oprogramowania.
Zdobyć certyfikat ISTQB (International Software Testing Qualifications Board), który zwiększa szanse na zatrudnienie.
Zbudować własne portfolio testów, np. poprzez analizowanie darmowych aplikacji i dokumentowanie wyników.

Wiele firm poszukuje początkujących testerów, oferując im możliwość nauki i rozwoju pod okiem doświadczonego zespołu. Z czasem, po zdobyciu pierwszych doświadczeń, możliwe jest przejście na bardziej zaawansowane stanowiska lub rozwój w kierunku testowania automatycznego.