Scrum master – czym się zajmuje i ile zarabia?
Spis treści
Scrum Master to kluczowa rola w nowoczesnych zespołach IT, która umożliwia sprawne funkcjonowanie projektów opartych na metodyce Scrum. Co warto wiedzieć o tym stanowisku? Jakie są jego obowiązki i jakie wynagrodzenie oferuje rynek? Poniżej szczegóły na podstawie tegorocznego raportu płacowego Antal.
Czym zajmuje się Scrum Master?
Scrum Master pełni funkcję przewodnika zespołu w procesie implementacji frameworku Scrum. Do jego głównych obowiązków należą:
- Utrzymywanie standardów Scrum
Scrum Master dba o przestrzeganie zasad i procesów metodyki, takich jak codzienne stand-upy, sprinty i retrospekcje.
- Usuwanie przeszkód
Rozwiązuje problemy, które mogą wpływać na pracę zespołu, minimalizując ryzyko opóźnień w realizacji projektu.
- Facylitacja komunikacji
Wspiera komunikację między zespołem deweloperskim, Product Ownerem oraz innymi interesariuszami.
- Edukacja i mentoring
Uczy zespoły oraz organizacje pracy w modelu Agile, wspierając ich rozwój i adaptację do zmian.
Na jakie zarobki może liczyć Scrum Master?
Zarobki Scrum Masterów w Polsce zależą od doświadczenia oraz formy współpracy (etat lub kontrakt B2B). Według raportu płacowego Antal 2024, średnie wynagrodzenia kształtują się następująco:
Doświadczenie | Średnie miesięczne wynagrodzenie brutto (PLN) | Stawka godzinowa netto (PLN) |
Junior Scrum Master | 14 000 – 17 000 | 140 – 150 |
Mid-level Scrum Master | 18 000 – 22 000 | 150 – 165 |
Senior Scrum Master | 23 000 – 28 000 | 170 – 180 |
Ekspert/Lead Scrum Master | 28 000 – 32 000 | 190 – 200 |
Poniżej przedstawiamy wykres ze średnią wielkością wynagrodzeń brutto miesięcznie dla scrum mastera w zależności od doświadczenia:
Wynagrodzenia dla doświadczonych Scrum Masterów na poziomie seniora mogą osiągać nawet 32 000 PLN brutto miesięcznie, co przekłada się na 200 PLN netto za godzinę na kontrakcie B2B. Tak wysokie wynagrodzenie odzwierciedla ich kluczową rolę w projektach o dużej skali i złożoności.
Junior Scrum Master – jakie zarobki i obowiązki?
Dla osób rozpoczynających karierę w tej roli – Junior Scrum Masterów – zakres obowiązków koncentruje się na:
- Pomocy w organizacji spotkań zespołu.
- Uczestniczeniu w monitorowaniu postępów sprintów.
- Współpracy z bardziej doświadczonym Scrum Masterem przy rozwiązywaniu problemów w zespole.
Juniorzy mogą liczyć na wynagrodzenie w przedziale 14 000 – 17 000 PLN brutto miesięcznie, co czyni tę rolę atrakcyjnym punktem startowym dla osób zainteresowanych pracą w środowisku Agile.
Scrum Master to stanowisko wymagające szerokiej wiedzy na temat metodologii Scrum oraz umiejętności interpersonalnych. Wraz ze wzrostem doświadczenia i odpowiedzialności rosną również wynagrodzenia, co czyni tę ścieżkę kariery perspektywiczną i dobrze wynagradzaną. Jeśli interesuje Cię praca w dynamicznym środowisku IT, Scrum Master może być idealną rolą dla Ciebie!
