Facebook Pixel
PL
Antal - agencja rekrutacyjna
PL EN CZ
Enloyd - agencja rekrutacyjna
EN HU

Ulubione oferty

PL
Antal - agencja rekrutacyjna
PL EN CZ
Enloyd - agencja rekrutacyjna
EN HU
Antal - agencja rekrutacyjna

Zagadnienia

Znamy wyniki 9. Edycji Rankingu Najbardziej Pożądanych Pracodawców – jednego  z najpopularniejszych i cieszących się najlepszą rozpoznawalnością na polskim zestawień. Tegoroczny raport identyfikuje i nagradza przedsiębiorstwa o najlepszej reputacji wśród pracowników i potencjalnych kandydatów, uwzględniając również opinie ekspertów HR. Czym charakteryzują się najlepsi? Co oferują firmy, a co cenią specjaliści i menedżerowie i gdzie chcieliby pracować? Chcesz dowiedzieć się więcej? Pobierz raport już dziś!

Szanowni Państwo,

Ranking „NPP – Najbardziej Pożądani Pracodawcy” wrócił na rynek po dwóch latach nie bez powodu. Pracowaliśmy nad nową metodologią projektu, która pozwoliłaby nam jeszcze lepiej zweryfikować najbardziej pożądanych pracodawców funkcjonujących na polskim rynku i zbadać najlepsze pod względem wskaźników HR i opinii pracowników organizacje, które zdecydowały się wziąć udział w 9. edycji badania. Wcześniejszych osiem edycji rankingu NPP pozwoliło nam zweryfikować to, kto według specjalistów i menedżerów jest według nich najbardziej pożądanym pracodawcą i dlaczego. Tegoroczną edycję badania świadomie rozszerzyliśmy również o możliwość samodzielnego zgłaszania się firm do badania, podczas którego mogły one zweryfikować swoją ofertę pracowniczą, badając wskaźniki z działów HR i nastroje pracowników, a co za tym idzie pozyskać szczegółowy raport na ten temat. 

Klarującym się na przestrzeni ostatnich lat korzystnym trendem na rynku pracy jest dbałość firmy o doświadczenie swoich pracowników i weryfikacja wskaźników HR oraz sygnałów płynących od zatrudnionych w odniesieniu do głosów płynących z rynku – szczególnie ważna w sytuacji tak dynamicznej na wielu rynkach w kontekście gospodarczym, ludzkim i technologicznym. Obowiązkiem pracodawców jest słuchać ludzi, analizować i identyfikować ich problemy. My jako Antal przychodzimy z pomocą.

W tym miejscu chciałbym podziękować wszystkim firmom, które zgłosiły się do obecnej edycji badania i zaufały firmie Antal, poddając się szczegółowej analizie. Nasi eksperci oraz opiekunowie merytoryczni badania przyznali wyróżnienia biorąc pod uwagę nie tylko punkty zebrane w rankingu, branż, ale również kategorie, według których powstała nasza unikalna metoda badawcza. Zaowocowało to kompleksowymi wynikami.

Chciałbym bardzo pogratulować wszystkim laureatom, którzy trafili do czołówek zestawień w swoich branżach i otrzymali wyróżnienia w poszczególnych kategoriach. Mamy nadzieję, że wyniki badania zainspirują odbiorców tego raportu do jeszcze częstszej weryfikacji wskaźników HR w swoich organizacjach oraz do udziału w rankingach, takich jak „NPP – Najbardziej Pożądani Pracodawcy”, bo to właśnie one w znaczący sposób wpływają na pozytywny wizerunek organizacji – zarówno wewnętrzny, jak i zewnętrzny.

Artur Skiba
Prezes Zarządu Antal

Zawartość

Wstęp

Część 1

  • O rankingu
  • Metodologia 9. edycji rankingu NPP
  • Badanie NPP w liczbach i kilka słów o metodologii

Część 2

  • Trendy rynkowe. Podsumowanie 2021 i 2022 r

Część 3

  • Siła brandu – odpowiedzi specjalistów i menedżerów z rynku
  • HR Pulse
  • Employee Pulse
  • Candidate Pulse

Część 4

  • Wyniki rankingu w kontekście branżowym
  • Liderzy całościowi
  • Liderzy w poszczególnych branżach
  • Wskaźniki HR
  • Pracownicy
  • Opinie kandydatów
  • Lider Benefitów
  • Lider Bycia Pracodawca na 5! i Lider Rozwoju Pracowników
  • Lider Rekrutacji
  • Lider EB
  • Lider Atrakcyjności Biurowej
  • Lider Opieki Podczas Pandemii Covid-19

Poznaj raporty Antal

O Antal

Antal Market Research