Samozatrudnienie

Samozatrudnienie – najważniejsze informacje

Samozatrudnienie to forma prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej i świadczenia usług na rzecz innych podmiotów, w tym byłych lub obecnych pracodawców.

Osoba samozatrudniona formalnie działa jako przedsiębiorca, jest własnym szefem, samodzielnie rozlicza podatki i odprowadza składki ZUS.

W relacji z kontrahentami stosuje się przepisy Kodeksu cywilnego, a nie Kodeksu pracy, co przekłada się na większą swobodę, ale też mniejszą ochronę pracowniczą.

Najważniejsze cechy samozatrudnienia

• jednoosobowa działalność gospodarcza jako forma współpracy B2B
• rozliczanie się na podstawie faktur, a nie listy płac i umów o pracę
• większa elastyczność co do miejsca, czasu i sposobu wykonywania usług, w granicach umowy i przepisów o „fikcyjnym etacie”
• brak klasycznej ochrony pracowniczej, takiej jak urlop na zasadach kodeksowych, ochrona przed wypowiedzeniem czy odprawy
• możliwość współpracy z wieloma kontrahentami jednocześnie

Co warto wiedzieć?

Samozatrudniony może wybrać formę opodatkowania: skalę podatkową, podatek liniowy 19% lub ryczałt – w zależności od rodzaju działalności i poziomu dochodów.

Składki ZUS opłaca samodzielnie, z możliwością skorzystania z ulgi na start, preferencyjnego „małego ZUS-u” oraz ryczałtowych składek zdrowotnych.

Nie przysługuje mu ochrona wynikająca z Kodeksu pracy, czyli m.in. kodeksowy urlop, ochrona przed wypowiedzeniem czy płatne chorobowe jak na etacie.

Może jednak odliczać od przychodu koszty związane z działalnością, np.:

• sprzęt
• oprogramowanie
• biuro
• dojazdy

Szczegółowe wyliczenie wynagrodzenia „na rękę” i całkowitego kosztu współpracy ułatwia kalkulator wynagrodzeń dla B2B / samozatrudnienia.