Umowa o dzieło

Umowa o dzieło – najważniejsze informacje

Umowa o dzieło to umowa rezultatu, regulowana Kodeksem cywilnym w art. 627–646 kc. Zawierana jest między zamawiającym a wykonawcą i polega na wykonaniu konkretnego, indywidualnie określonego dzieła za wynagrodzeniem.

W odróżnieniu od umowy zlecenia liczy się osiągnięcie z góry określonego rezultatu, a nie samo staranne wykonywanie czynności. Przepisy nie określają minimalnego wynagrodzenia przy umowie o dzieło – jego wysokość strony ustalają samodzielnie.

Najważniejsze cechy umowy o dzieło

• umowa rezultatu – rozliczenie za efekt, nie za czas pracy
• zawierana między zamawiającym a wykonawcą, na konkretne dzieło
• duża swoboda w kształtowaniu zakresu prac i wynagrodzenia
• brak zastosowania przepisów Kodeksu pracy, m.in. urlopu i norm czasu pracy
• często stosowana przy projektach kreatywnych, jednorazowych i możliwych do precyzyjnego opisania

Składki i ubezpieczenia

Umowa o dzieło co do zasady nie stanowi tytułu do ubezpieczeń społecznych ani zdrowotnych, dlatego od wynagrodzenia nie odprowadza się standardowych składek ZUS.

Wyjątkiem jest sytuacja, gdy umowa o dzieło jest zawarta z własnym pracodawcą lub dzieło wykonywane jest na jego rzecz. Wtedy podlega oskładkowaniu jak umowa o pracę.

Zarówno umowę o dzieło, jak i zlecenie należy udokumentować rachunkiem, a przy rozliczeniu podatku można stosować koszty uzyskania przychodu:

• 20% standardowo
• 50% w przypadku korzystania z praw autorskich lub ich przeniesienia