Elastyczność, transparentność i dostęp do ekspertów
Outsourcing to strategia, która pozwala firmom skoncentrować się na kluczowych obszarach biznesu, delegując procesy operacyjne zaufanemu partnerowi. W Antal łączymy wieloletnie doświadczenie rekrutacyjne z elastycznością outsourcingu, działając zarówno na rynku lokalnym, jak i międzynarodowym. Nasze podejście jest skalowalne: dostarczamy rozwiązania szyte na miarę, niezależnie od tego, czy zarządzasz start-upem, małym i średnim przedsiębiorstwem, czy globalną korporacją.
Zamiast budować zespoły wewnętrznie, korzystasz z naszej gotowej infrastruktury i ekspertów dostępnych od zaraz. W modelach Contracting, Team Leasing i Managed Services przejmujemy odpowiedzialność za dostarczenie efektu, gwarantując realizację KPI i SLA. To my dbamy o administrację i wyniki, dając Ci pełną kontrolę nad kosztami bez obciążania Twojego wewnętrznego działu HR.
Wybierz formułę outsourcingu odpowiednią dla Twojej firmy
Contracting (outsourcing kompetencji)
Team leasing
Managed services
Skala naszych działań
150+
500+
10+
150 000
Obszary, w których dostarczamy ekspertów
IT & Technology
Zespoły deweloperskie (Java, .NET, React), Testerzy, Project Managerowie, Scrum Masterzy oraz eksperci Cybersecurity i SAP.
SSC / BPO
Zespoły księgowe (AP, AR, GL), specjaliści HR (Payroll, Rekrutacja), profesjonalna obsługa klienta i wsparcie IT (Help Desk).
Engineering & Operations
Inżynierowie procesu, jakości i produkcji, Kierownicy Utrzymania Ruchu, a także specjaliści logistyki i zakupów.
Sales & Marketing
Kompletne działy sprzedaży, obsada Call Center, Brand Managerowie oraz eksperci Digital Marketingu i E-commerce.
Modele rozliczeń
Payrol
Przejmujemy pełną obsługę list płac i rozliczeń, odciążając Twój zespół HR i minimalizując ryzyko błędów.
Try & Hire
Poznaj specjalistę w praktyce – pracuje u Ciebie w oparciu o umowę z Antal, a po okresie próbnym możesz zatrudnić go na stałe.
Cost+
Zapewniamy transparentny model kosztowy z jasno określoną marżą, dzięki czemu łatwo planujesz budżet i skalujesz liczbę specjalistów.
Time & Material
Udostępniamy ekspertów rozliczanych za realnie przepracowany czas, co sprawdza się przy zmiennym zakresie zadań i projektów.
Jak wdrożyć outsourcing procesów biznesowych - krok po kroku
Krok 1: Analiza potrzeb
Poznajemy Twoje cele biznesowe i specyfikę projektu.
Krok 2: Strategia modelu
Dobieramy optymalną formę współpracy (Contracting, Managed Services, RPO).
Krok 3: Wdrożenie procesu
Rekrutujemy i wdrażamy ekspertów lub całe zespoły.
Krok 4: Raportowanie KPI
Monitorujemy wyniki i dostarczamy regularne raporty efektywności.
Krok 5: Optymalizacja
Stale usprawniamy procesy i reagujemy na zmieniające się potrzeby.
Najczęściej zadawane pytania o outsourcing





















