APLIKACJA:
Zainteresowanych prosimy o przesłanie CV na adres: radoslaw.starynszczak@antal.pl z tytułem:
Business Manager – Outsourcing
Zgoda: Wysyłając aplikację, wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w celu rekrutacji.
Szukamy osoby, która połączy rozwój biznesu z ekspercką wiedzą w obszarze outsourcingu. To rola dla osoby, która potrafi budować relacje z klientami, tworzyć rozwiązania odpowiadające na ich potrzeby oraz wspierać rozwój usług outsourcingowych w organizacji.
Twoje zadania
Nasze oczekiwania
Mile widziane
To stanowisko daje realny wpływ na rozwój biznesu outsourcingowego, współtworzenie nowych usług oraz współpracę z kluczowymi klientami i liderami organizacji.
Zainteresowanych prosimy o przesłanie CV na adres: radoslaw.starynszczak@antal.pl z tytułem:
Business Manager – Outsourcing
Zgoda: Wysyłając aplikację, wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w celu rekrutacji.
Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?
Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.
Junior HR Business Partner

At Antal, we have been involved in recruitment for over 30 years. Thanks to operating in 10 specialized divisions, we have excellent knowledge of current industry trends. We precisely define the position specification, classifying key skills and necessary qualifications. Our mission is not only to find a candidate whose competencies fit the requirements of a given advertisement, but above all a position that meets the candidate's expectations. Employment agency registration number: 496.
Radosław Staryńszczak
Junior HR Business Partner