Dyrektor Regionalny ds. Infrastruktury i Nieruchomości (K/M)

Dla naszego Klienta – jednej z największych organizacji zarządzających rozbudowaną siecią nieruchomości i infrastruktury w Polsce – poszukujemy osoby na stanowisko

 

Dyrektor Regionalny ds. Infrastruktury i Nieruchomości (K/M)

 

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie infrastrukturą, nieruchomościami oraz zespołem operacyjnym na terenie województw podlaskiego i lubelskiego, dbając o efektywność procesów, optymalizację kosztów oraz wysoką jakość realizowanych usług.

 

Zakres Twoich obowiązków:

• współtworzenie planów finansowych i operacyjnych dla regionu oraz kontrola ich realizacji z naciskiem na efektywne wykorzystanie budżetu;
• zapewnienie właściwego funkcjonowania infrastruktury technicznej oraz organizacja procesów związanych z utrzymaniem obiektów i obsługą zgłoszeń użytkowników;
• przygotowywanie i nadzorowanie inwestycji, modernizacji oraz prac remontowych prowadzonych na terenie regionu;
• optymalizacja wykorzystania nieruchomości, w tym powierzchni użytkowych oraz działań związanych z ich komercyjnym wykorzystaniem;
• koordynacja procesów administracyjnych, zaopatrzeniowych oraz gospodarki materiałowej zgodnie z obowiązującymi standardami;
• monitorowanie realizacji zadań, przygotowywanie raportów zarządczych oraz wdrażanie działań wynikających z audytów i rekomendacji;
• analiza rynku nieruchomości oraz identyfikowanie lokalizacji wspierających rozwój działalności operacyjnej;
• zarządzanie kosztami funkcjonowania regionu poprzez inicjowanie działań zwiększających efektywność oraz poszukiwanie możliwości optymalizacji wydatków;
• kierowanie rozproszonym zespołem, obejmujące rekrutację, wdrażanie nowych pracowników, rozwój kompetencji oraz budowanie zaangażowania;
• analizowanie wyników operacyjnych i inicjowanie działań usprawniających funkcjonowanie podległego obszaru;
• zarządzanie zasobami infrastrukturalnymi oraz koordynacja pracy jednostek działających w różnych lokalizacjach.

 

Oczekiwania pracodawcy:

 

• wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z ekonomią, zarządzaniem lub gospodarką nieruchomościami;
• minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze zarządzania infrastrukturą, Facility Management lub administracją nieruchomości;
• praktykę w kierowaniu rozproszonymi zespołami oraz koordynowaniu pracy wielu lokalizacji;
• doświadczenie w planowaniu i rozliczaniu budżetów oraz realizacji wskaźników efektywności (KPI);
• umiejętność współpracy z partnerami zewnętrznymi, wykonawcami, dostawcami usług oraz najemcami;
• doświadczenie we wdrażaniu zmian organizacyjnych i rozwijaniu zespołów;
• dobrą znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności Excel, Word i PowerPoint;
• czynne prawo jazdy kategorii B.

 

Co oferuje przyszły pracodawca:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;

• samochód służbowy;

• bogaty pakiet benefitów pozapłacowych obejmujący m.in.: karta sportowa, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie;

• dofinansowanie szkoleń i kursów w tym nauki języków obcych.