Kierownik/Kierowniczka ds. Niezawodności (K/M)

Dla naszego Klienta, firmy produkcyjnej z branży tworzyw sztucznych specjalizującej się w produkcji technologią wtrysku, poszukujemy osoby na stanowisko:

 

Kierownik/Kierowniczka ds. Niezawodności (K/M)

 

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwój obszaru niezawodności maszyn, doskonalenie procesów utrzymania ruchu oraz budowanie kultury ciągłego doskonalenia.

 

 

Zakres Twoich obowiązków:

• Zarządzanie zespołem specjalistów i mechaników oraz organizacja pracy w obszarze niezawodności.
• Prowadzenie analiz awarii i problemów technicznych z wykorzystaniem metod RCA, 5Why oraz analiz Pareto.
• Identyfikacja przyczyn źródłowych awarii oraz wdrażanie działań korygujących i zapobiegawczych.
• Eliminowanie problemów i zwiększanie dostępności technicznej maszyn.
• Koordynowanie działań TPM (Total Productive Maintenance), w tym rozwój przeglądów autonomicznych, standardów operatorskich, checklist i audytów.
• Monitorowanie oraz analiza wskaźników niezawodności.
• Nadzór nad maszynami krytycznymi, analiza kosztów awarii i przestojów.
• Optymalizacja gospodarki częściami zamiennymi oraz analiza żywotności komponentów.
• Standaryzacja procesów utrzymania ruchu i rozwój działań prewencyjnych.
• Współpraca z działem produkcji i utrzymania ruchu w zakresie rozwiązywania problemów technicznych.
• Analiza danych z systemów oraz inicjowanie działań doskonalących.
• Udział w uruchomieniach, modernizacjach i odbiorach maszyn.

 

Oczekiwania pracodawcy:

• Doświadczenie zawodowe w obszarze utrzymania ruchu, niezawodności, inżynierii technicznej lub pokrewnym.
• Doświadczenie w analizie awarii i rozwiązywaniu problemów technicznych.
• Znajomość metodologii RCA, 5Why, Pareto oraz narzędzi ciągłego doskonalenia.
• Praktyczna znajomość zasad TPM oraz prewencyjnego utrzymania ruchu.
• Umiejętność analizy danych technicznych i wyciągania wniosków.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub potencjał do objęcia funkcji lidera.
• Umiejętność organizowania pracy, ustalania priorytetów i skutecznego egzekwowania działań.
• Samodzielność, inicjatywa i nastawienie na osiąganie rezultatów.
• Umiejętność budowania współpracy pomiędzy działami technicznymi i produkcyjnymi.

 

Oferta obejmuje:

• Stanowisko z realnym wpływem na rozwój obszaru niezawodności.
• Możliwość wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań usprawniających pracę zakładu.
• Współpraca z doświadczonym zespołem technicznym oraz bezpośrednie wsparcie Szefa Działu Technicznego.
• Możliwość rozwoju zawodowego i budowania kompetencji liderskich.
• Stabilne zatrudnienie w organizacji nastawionej na ciągłe doskonalenie.
• Atrakcyjny pakiet wynagrodzenia oraz benefitów pozapłacowych.