Plant Director (K/M)

Dla naszego Klienta – firmy produkcyjno-dystrybucyjnej z sektora FMCG z okolic Radzymina – poszukujemy osoby na stanowisko:

Plant Director (K/M)

 

Zakres Twoich obowiązków:

• Całościowe zarządzanie operacyjne zakładem produkcyjnym obejmujące produkcję, utrzymanie ruchu, logistykę oraz kontrolę jakości.
• Współtworzenie i realizacja strategii operacyjnej wspierającej dalsze skalowanie organizacji oraz ekspansję na rynki międzynarodowe.
• Projektowanie, optymalizacja i integracja procesów end-to-end (operacje, logistyka, jakość, funkcje wsparcia) w celu zapewnienia efektywności kosztowej i stabilności operacyjnej.
• Nadzór nad obszarem jakości i zgodnością operacyjną, w tym standardami właściwymi dla branży FMCG.
• Odpowiedzialność za logistykę i łańcuch dostaw: planowanie, magazynowanie, dystrybucję oraz współpracę z międzynarodowymi dostawcami i partnerami.
• Inicjowanie i wdrażanie usprawnień procesowych, automatyzacji oraz rozwiązań digitalizacyjnych zwiększających skalowalność i transparentność danych.
• Zarządzanie budżetem operacyjnym oraz nadzór nad inwestycjami (CAPEX/OPEX) przy zachowaniu dyscypliny kosztowej.
• Zapewnienie ciągłości działania, zarządzanie ryzykiem operacyjnym oraz reagowanie na wyzwania związane z dynamicznym wzrostem skali działalności.
• Rozwój zespołów menedżerskich oraz budowanie kultury efektywności, współpracy i odpowiedzialności.
• Raportowanie wyników operacyjnych oraz realizacji KPI do Zarządu.

 

Oczekiwania pracodawcy:

• Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku o zbliżonym zakresie odpowiedzialności (Dyrektor Operacyjny, Plant Manager itp.).
• Co najmniej 5 lat doświadczenia w środowisku produkcyjnym (preferowane branże: spożywcza, chemiczna, farmaceutyczna).
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołami, w tym zespołami menedżerskimi.
• Wykształcenie wyższe zarządcze, ekonomiczne lub techniczne.
• Praktyczna znajomość procesów produkcyjnych, ich optymalizacji oraz kontroli kosztów.
• Znajomość standardów jakości i wymagań regulacyjnych dla branży FMCG i/lub farmacji.
• Doświadczenie w planowaniu i realizacji budżetów operacyjnych oraz pracy z KPI.
• Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

 

Co oferuje przyszły pracodawca:

• Konkurencyjne wynagrodzenie (podstawa + roczny bonus uzależniony od realizacji celów).
• Stabilne zatrudnienie i realny wpływ na rozwój organizacji w fazie dynamicznego wzrostu.
• Dużą autonomię decyzyjną oraz partnerską współpracę z Zarządem.
• Pakiet benefitów pozapłacowych, obejmujący m.in. prywatną opiekę medyczną, kartę multisport, dofinansowanie szkoleń, ubezpieczenie na życie.