Principal Consultant / Senior Consultant

Zespół: Sales & Marketing
Lokalizacja: Warszawa
Doświadczenie: minimum 2 lata
Planowany start: 07.01.2026

Opis stanowiska

Dołącz do Antal jako Principal Consultant / Senior Consultant i rozwijaj swoją karierę w obszarze rekrutacji dla branży Sales & Marketing. Szukamy osoby z doświadczeniem w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych end-to-end, która będzie odpowiedzialna za realizację procesów na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie oraz rozwój relacji z Klientami.

Zakres obowiązków

Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych end-to-end: od analizy potrzeb Klienta, przez sourcing i selekcję Kandydatów, aż po finalizację procesu i zamknięcie projektu
Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów i rozwijanie współpracy z obecnymi partnerami
Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z Klientami oraz Kandydatami
Doradztwo w zakresie strategii zatrudnienia i trendów rynkowych w branży Sales & Marketing
Negocjowanie warunków współpracy i finalizowanie umów
Praca w oparciu o KPI i cele sprzedażowe, raportowanie wyników
Współpraca z zespołem w zakresie wymiany wiedzy i najlepszych praktyk

Co oferujemy

Pracę w renomowanej firmie rekrutacyjnej z silną pozycją na rynku
Możliwość rozwoju w obszarze Sales & Marketing
Elastyczną formę współpracy (UoP lub B2B)
Konkurencyjne wynagrodzenie i system premiowy
Pakiet benefitów (opieka medyczna, Multisport, szkolenia)
Realny wpływ na rozwój biznesu i budowanie relacji z kluczowymi Klientami

Jeśli masz doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych end-to-end i chcesz rozwijać się w obszarze Sales & Marketing – dołącz do Antal i twórz z nami przyszłość rekrutacji.

Aplikuj teraz!

Apply

Have questions about this offer?

Junior HR Business Partner

At Antal, we have been involved in recruitment for over 30 years. Thanks to operating in 10 specialized divisions, we have excellent knowledge of current industry trends. We precisely define the position specification, classifying key skills and necessary qualifications. Our mission is not only to find a candidate whose competencies fit the requirements of a given advertisement, but above all a position that meets the candidate's expectations. Employment agency registration number: 496.