Specjalista ds. kadr i płac

Dla naszego Klienta – renomowanej, międzynarodowej firmy doradczo-księgowej świadczącej usługi z zakresu BPO (Business Process Outsourcing) – poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Specjalisty ds. Kadr i Płac. Dołączysz do zgranego, kilkuosobowego zespołu ekspertów, w którym liczy się samodzielność, dynamika działania i wzajemne wsparcie. To doskonała okazja dla osób, które cenią sobie różnorodność zadań i chcą pracować z wieloma ciekawymi podmiotami na rynku.

 

Twój zakres obowiązków:

• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa zewnętrznych klientów firmy (różnorodne organizacje i branże);

• Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych;

• Dokonywanie rozliczeń i sporządzanie deklaracji do ZUS, GUS, PFRON, US;

• Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej oraz ewidencji czasu pracy;

• Bieżące wsparcie klientów w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatków;

• Bieżąca, operacyjna obsługa klientów zagranicznych w języku angielskim (głównie kontakt mailowy).

Nasze wymagania:

• Doświadczenie: Solidne, poparte praktyką doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu pełnego procesu kadr i płac.

• Środowisko pracy: Bardzo mile widziane doświadczenie zdobyte w biurze rachunkowym, centrum BPO lub dużej, dynamicznej organizacji o sporym wolumenie (doświadczenie z sektora komercyjnego).

• Systemy: Praktyczna znajomość programu Comarch Optima LUB Enova (wystarczy znajomość jednego z nich – zapewniamy pełne wdrożenie w drugi system).

• Język obcy: Komunikatywna znajomość języka angielskiego (poziom B1/B2), pozwalająca na swobodną korespondencję mailową i okazjonalny kontakt telefoniczny z klientami.

• Cechy: Umiejętność pracy wielozadaniowej, płynne przechodzenie między sprawami różnych klientów oraz rzetelność.

To oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie: Umowa o pracę. Pierwsza umowa zawierana jest na 3 miesiące, a kolejna na czas nieokreślony.

• Model pracy: Docelowo praca w systemie hybrydowym (3 dni z biura, 2 dni z domu) w biurze na warszawskim Mokotowie. (Uwaga: okres wdrożenia odbywa się w pełni stacjonarnie, co pozwala na płynne poznanie specyfiki klientów).

• Rozwój: Praca w strukturach międzynarodowej sieci, możliwość wymiany wiedzy z ekspertami i udziału w szkoleniach.

• Pakiet benefitów: M.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa.

• Szybki proces rekrutacyjny: Przewidujemy tylko 1 etap spotkań decyzyjnych i sprawny feedback.