Antal, podczas Europejskiego Forum Nowych Idei (EFNI) opublikował najnowszy raport “Trendy Rekrutacyjne 2022”. Wynika z niego, że aż 78% badanych osób odpowiedzialnych za zarządzanie kapitałem ludzkim ocenia, że w przyszłości więcej niż 10% procesów rekrutacyjnych będzie realizowanych w metawersum.
Antal, podczas Europejskiego Forum Nowych Idei (EFNI) opublikował najnowszy raport “Trendy Rekrutacyjne 2022”. Wynika z niego, że aż 78% badanych osób odpowiedzialnych za zarządzanie kapitałem ludzkim ocenia, że w przyszłości więcej niż 10% procesów rekrutacyjnych będzie realizowanych w metawersum.
Corocznie w Antal realizujemy niemal dwa tysiące procesów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla. Kilkadziesiąt tysięcy kandydatów ufa nam i przekazuje w nasze ręce swoje zawodowe życiorysy.
Coraz więcej projektów opiera się na współpracy w ramach contractingu – nie tylko w branży IT, ale i SSC/BPO, produkcji czy administracji. Wzrasta też zainteresowanie usługą recruitment process outsourcing, pozwalającą na pełną opiekę firmy zewnętrznej nad prowadzonymi rekrutacjami, czy zakrojonymi na szeroką skalę kampaniami rekrutacyjnymi. Na znaczeniu zyskuje również crowdstaffing – w ślad za światowymi trendami. Monitorujemy trendy i aktywnie doradzamy naszym klientom, jaki sposób prowadzenia procesu jest najefektywniejszy w zależności od sytuacji każdego przedsiębiorstwa. Dzięki temu, że skupiamy wiedzę z różnych branż i dyscyplin, mamy szerokie spojrzenie na rynek pracy. W raporcie poruszamy również zagadnienia związane z przyszłością rekrutacji.
Życzę ciekawej lektury,
Artur Skiba, Prezes Antal
Rekrutacja stała:
Rekrutacja executive search
Contracting
Crowdstaffing
RPO
ESG
Nasz serwis wykorzystuje pliki cookies do prawidłowego działania strony oraz w celach analitycznych, wydajnościowych i reklamowych. Pliki cookies będą zapisywane w pamięci Twojego urządzenia zgodnie z ustawieniami Twojej przeglądarki. Jeśli nie wyrażasz na to zgody, możesz wyłączyć obsługę plików cookies. Korzystanie z witryny oznacza akceptację Polityki Prywatności oraz Regulaminu.