Facebook Pixel

Ulubione oferty

Reneo - rekrutacja ekspertów, menedżerów i kadry wysokiego szczebla dla firm z branży OZE


Roman Zabłocki zdjęcie
Roman Zabłocki Business Unit Director

Antal Reneo specjalizuje się w rekrutacji ekspertów, menedżerów i kadry wysokiego szczebla dla firm działających w branży odnawialnych źródeł energii, ze szczególnym uwzględnieniem obszarów:

  • fotowoltaika,
  • onshore wind,
  • offshore wind,
  • biogaz,
  • wodór,
  • energia nuklearna.

Pozyskiwanie energii z odnawialnych źródeł to już nie technologia przyszłości, co aktualne rozwiązanie pozwalające na obniżenie kosztów, a nawet generowanie dodatkowego przychodu, przy jednoczesnej dbałości o przyszłość naszej planety. Polska branża OZE (Odnawialne Źródła Energii) dynamicznie się rozwija. Prognozy wskazują, że do 2030 roku nawet 50% krajowego zapotrzebowania na energię elektryczną mógłby być zaspokojony przez odnawialne źródła energii. Farmy wiatrowe, zarówno morskie, jak i lądowe, mogą osiągnąć łączną roczną produkcję na poziomie 77 TWh, podczas gdy sektor fotowoltaiczny – 21 TWh. W najbliższych latach kluczowym zadaniem firm z sektora odnawialnych źródeł energii będzie pozyskiwanie specjalistów, którzy wesprą rozwój ich fabryk i elektrowni.

Rekrutacja – Odnawialne Źródła Energii: fotowoltaika, onshore & offshore wind, biogaz, wodór, energia nuklearna. Kogo możemy dla Ciebie znaleźć?

Przykładowe projekty rekrutacyjne prowadzone przez Antal Reneo:

  • CEO PV Company (Dyrektor Generalny Firmy Fotowoltaicznej),
  • Chief Commercial Officer – Board Member PV Company (Dyrektor ds. Handlowych - Członek Zarządu Firmy Fotowoltaicznej),
  • Domestic Market Sales Director PV Company (Dyrektor Sprzedaży na Rynek Krajowy Firmy Fotowoltaicznej),
  • Sales Manager PV Romania (Kierownik Sprzedaży Fotowoltaiki Rumunia),
  • Regional Sales Manager PV Benelux (Regionalny Kierownik Sprzedaży Fotowoltaiki Benelux),
  • Regional Sales Manager PV Nordic Countries (Regionalny Kierownik Sprzedaży Fotowoltaiki Kraje Nordyckie),
  • PV Farms Investment Manager (Kierownik Inwestycji Farm Fotowoltaicznych),
  • Development Director PV (Dyrektor ds. Rozwoju Fotowoltaiki),
  • Designer PV installations (Projektant Instalacji Fotowoltaicznych),
  • Chief Technical Officer – Hydrogen (Dyrektor Techniczny – Wodór),
  • Project Manager Wind Offshore (Kierownik Morskiego Projektu Wiatrowego),
  • Project Manager Wind Onshore (Kierownik Lądowego Projektu Wiatrowego),
  • Project Planning Manager – offshore wind (Kierownik Planowania Morskiego Projektu Wiatrowego),
  • Geotechnics Expert (Ekspert ds. Geotechniki),
  • Investment preparations Expert – wind (Ekspert ds. Przygotowań Inwestycyjnych Farmy Wiatrowej),
  • Project Manager Biogas (Kierownik Projektu Biogazowego).

Szukasz pracownika w sektorze OZE? Oto, dlaczego warto wybrać Antal.

W Antal jesteśmy przekonani, że każda rekrutacja powinna być prowadzona profesjonalnie i z pełnym zaangażowaniem. Wykorzystujemy najnowsze narzędzia i pracujemy z rekruterami posiadającymi nie tylko umiejętności w zakresie pozyskiwania kandydatów, ale także głęboką wiedzę o branżach, w których się specjalizujemy. Doskonale rozumiemy wymagania firm działających w sektorze OZE.

Podziel się z nami informacjami o stanowisku, które chcesz obsadzić, a my pokażemy Ci, jak przeprowadzić proces rekrutacji sprawnie i skutecznie.

Skontaktuj się z nami!

Wyślij zapytanie ofertowe

Zapytanie


Zrównoważony Rozwój w Antal

W Antal realizujemy strategię w sposób społecznie odpowiedzialny. Od lat prowadzimy różnorodne działania z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu, które odnoszą się do 17 celów zrównoważonego rozwoju ONZ, dotyczących m.in. edukacji, wzrostu gospodarczego, zmniejszenia nierówności, poprawy zdrowia czy przeciwdziałania zmianom klimatycznym. Strategia ESG w Antal opiera się na 3 filarach: People, Planet, Prosperity. Stosowanie i promowanie rozwiązań służących ochronie środowiska jest jednym z kluczowych filarów Zrównoważonego Rozwoju Antal. W codzienne działania firmy włączamy inicjatywy mające na celu poszanowanie środowiska i podnoszenie świadomości ekologicznej naszych pracowników. Z roku na rok staramy się optymalizować zużycie surowców i wprowadzać rozwiązania służące ograniczeniu negatywnych zmian klimatycznych.

Dowiedz się więcej o ESG w Antal: https://antal.pl/esg

Rozpocznij współpracę

Wyślij zapytanie ofertowe

Zapytanie
Roman Zabłocki zdjęcie
Roman Zabłocki Business Unit Director

Roman z Antal związany jest od 2008 roku. Jest odpowiedzialny za rozwój biznesu w sektorze produkcyjnym, logistycznym i energetycznym. Specjalizuje się w projektach rekrutacyjnych ekspertów i menedżerów średniego i wyższego szczebla w branżach takich jak: energetyka, FMCG, branża opakowaniowa, motoryzacyjna, TSL. Wieloletnie doświadczenie Romana oraz doskonała znajomość rynku i specyfiki branży gwarantują pozyskanie odpowiednich kandydatów na kluczowe stanowiska w organizacjach w Polsce i regionie CEE. Praktyk i szkoleniowiec wywiadu kompetencyjnego, prowadzi kluczowe projekty metodą direct search i networkingiem. Promotor idei zrównoważonego rozwoju. Współtwórca strategii ESG Antal, jak również inicjator zmian na rynku pracy w tym zakresie. Ekspert rynku pracy w branży motoryzacyjnej. W dywizji Engineering and Operations odpowiedzialny za rozwój usługi Outsourcingu i Interim Managementu. Prywatnie pasjonat sportów zespołowych i psychologii pozytywnej.