Doradztwo biznesowe

Agencja Employer Branding i Strategie EVP - przyciągaj najlepszych

Wspieramy firmy w budowaniu wizerunku pracodawcy z wyboru. Nie jesteśmy tylko agencją kreatywną, jesteśmy firmą dostarczającą rozwiązania w zakresie outsourcingu, rekrutacji stałych oraz consultingu, która zna potrzeby kandydatów. Łączymy twarde dane z marketingiem rekrutacyjnym, aby Twoja strategia Employer Branding realnie obniżała koszty rekrutacji i zwiększała zaangażowanie pracowników.

Karolina Korzeniewska

Karolina Korzeniewska

Strategic Client Advisor

Spis treści

Dlaczego Employer Branding to inwestycja, a nie koszt?

Na pozór każdy zdaje sobie sprawę z wagi wizerunku, ale kluczem jest przełożenie go na wskaźniki biznesowe. Skuteczne działania EB to strategia, która bezpośrednio obniża koszt rekrutacji (Cost per Hire) i zwiększa retencję pracowników. W Antal proces ten opieramy na twardych danych od naszych ekspertów Market Research oraz unikalnej metodologii EVP (Employee Value Proposition), a nie tylko na "ładnych grafikach w social media".

Wymierne korzyści silnej marki pracodawcy

Spadek rotacji pracowników

Skuteczne działania EB skierowane do wewnątrz (komunikacja wewnętrzna) budują lojalność i dumę z miejsca pracy, znacząco ograniczając koszty związane z odejściami.

Niższy koszt rekrutacji

Kandydaci sami zgłaszają się do firm o silnej reputacji (Inbound Recruiting), co zmniejsza potrzebę drogich kampanii i headhuntingu.

Wzrost świadomości marki

Pozytywny wizerunek pracodawcy przekłada się na wizerunek konsumencki firmy, wzmacniając jej ogólną pozycję na rynku.

Lepsze dopasowanie kandydatów

Precyzyjna komunikacja wartości (EVP) przyciąga ludzi, którzy pasują do Twojej kultury organizacyjnej, a filtruje tych, którzy by się nie sprawdzili.

Wybierz moduł dopasowany do potrzeb

Moduł Strategia

Dla firm chcących zrozumieć swoje DNA. Audyt, badanie satysfakcji, opracowanie unikalnego EVP i planu komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej.

Moduł Realizacja

Egzekucja działań. Prowadzenie social media, kampanie wizerunkowe, organizacja eventów i marketing rekrutacyjny (Job Ads).

Kompleksowe Rozwiązanie

Pełne wsparcie od strategii po wdrożenie. Łączymy analizę z kreatywną realizacją, działając jak Twój zewnętrzny dział Employer Brandingu.

Strategia EB oparta na danych

badanie wizerunku pracodawcy

Candidate Experience - weryfikacja obietnic

Nawet najlepsza kampania nie zadziała, jeśli proces rekrutacji rozczaruje kandydata. Ludzie szybko sprawdzają, czy to, co obiecujesz w reklamach, jest prawdą. Dbamy o to, by Twoje Candidate Experience było spójne z wizerunkiem firmy i budowało zaufanie od pierwszego kontaktu.

Co możemy dostarczyć Klientowi?

Digital i Social Media

Prowadzenie profili firmowych, kampanie płatne (Ads), optymalizacja Career Pages

Content i Design

Wideo rekrutacyjne, reklamy (online/offline), sesje zdjęciowe zespołu, artykuły wizerunkowe, opisy stanowisk.

Eventy i Offline

Targi pracy, stoiska, welcome packi (onboarding), personalizowane gadżety, eventy firmowe i integracyjne.

Badania i strategia

Badania satysfakcji, programy ambasadorskie, współpraca z uczelniami i biurami karier.

Zarządzanie od A do Z

Pełny project management, procesowanie zakupów, zarządzanie budżetem, opieka nad realizacją.

Najczęściej zadawane pytania o Employer Branding

Employer Branding (EB) to ogół działań budujących wizerunek firmy jako "pracodawcy z wyboru". Dzieli się na wewnętrzny (skierowany do obecnych pracowników) i zewnętrzny (do kandydatów). Współpraca z wyspecjalizowaną agencją Employer Branding, taką jak Antal, pozwala spojrzeć na firmę obiektywnie. Dzięki naszemu doświadczeniu rekrutacyjnemu wiemy, co realnie przyciąga talenty, a co jest tylko pustym sloganem. Pomagamy uniknąć błędów (np. "greenwashingu") i budujemy strategię opartą na autentycznym DNA organizacji.

Stwórzmy markę, która przyciąga najlepszych

Zaplanuj rozmowę z naszym

Strategic Client Advisor

Karolina Korzeniewska

Karolina Korzeniewska

Strategic Client Advisor

Employer Branding to gra zespołowa. Połączyliśmy siły HR i marketingu, aby dać Ci przewagę na rynku kandydata. Skonsultuj swoje wyzwania z duetem, który od lat skutecznie buduje wizerunki topowych pracodawców w Polsce.

Ponad 1000 zadowolonych klientów