Antal Poland Firmą Rekrutacyjną Roku!🏆

Antal Poland zdobył prestiżowy tytuł Firmy Rekrutacyjnej Roku 2024 przyznany podczas gali Follow the Leaders, organizowanej przez ProProgressio. To wyjątkowe wyróżnienie podkreśla dotychczasowe osiągnięcia firmy, jednocześnie motywując do dalszego rozwoju, wyznaczania nowych standardów oraz wdrażania innowacyjnych rozwiązań w branży rekrutacyjnej. 

Ocenie poddano wiele aspektów działalności firmy, takich jak stabilność zatrudnienia, wyniki finansowe, realizacja projektów, a także wkład w rozwój społeczny i kształtowanie kapitału ludzkiego. Nagroda jest dowodem na znaczący wpływ firmy nie tylko na sektor HR, ale również na szeroko pojęte otoczenie biznesowe i społeczne.

Antal jako lider zmiany. Na co stawia spółka w swoich działaniach? 

U podstaw sukcesu firmy leży wysoka jakość oferowanych usług oraz ludzie, których kapitałem jest wiedza zgromadzona przez ponad 150 pracowników w 7 oddziałach w regionie CEE. Antal Poland jest pionierem na rynku rekrutacyjnym i pracodawcą pierwszego wyboru wśród kandydatów. Organizacja osiągnęła odpowiednią skalę działania, by skutecznie kontynuować dalszy wzrost organiczny. Podjęte starania przyniosły znaczące rezultaty w filarach zdefiniowanych w strategii GROWTH na lata 2022 – 2025. Wzrost firmy opiera się na stałej poprawie efektywności operacyjnej, rosnącej bazie klientów i kandydatów oraz wdrożeniu nowoczesnych rozwiązań.  

Antal podejmuje wiele działań, aby pozytywnie wpływać na otoczenie i być częścią realnej zmiany na lepsze. Zaangażowanie społeczne oraz wysokie standardy tworzą fundament odpowiedzialności firmy. Antal wykorzystuje mocne strony i doświadczenie do tworzenia rozwiązań i budowania programów wspierających m.in. innowacyjność, wzrost gospodarczy, rozwój kapitału ludzkiego, równość płci  i różnorodność oraz walkę z wykluczeniem. Skuteczna integracja tych czynników jest kluczowa zarówno dla zarządzania ryzykiem, jak i określenia nowych możliwości.  

W ostatnim czasie umocniliśmy pozycję znaczącego gracza w obszarze outsourcingu IT i Non-IT. Zainwestowaliśmy w innowacyjne rozwiązania, dzięki czemu utrzymujemy pozycję lidera w branży, która w dużej części stanie się cyfrowa i oparta na danych. Między innymi stworzyliśmy platformę ReX HR-tech, która dzięki AI zapewnia obiektywne procesy rekrutacyjne, a także redukuje czas potrzebny na znalezienie odpowiednich kandydatów i zwiększa precyzję dopasowań. Rozwinęliśmy dział Antal Business Consulting, oferujący usługi audytu, analiz, doradztwa strategicznego i zarządzania projektami – mówi Artur Skiba, Prezes Antal Poland. 

Ludzie w centrum uwagi  

„Ludzie w centrum uwagi” to hasło od ponad 25 lat przyświeca budowaniu strategii Antal. Znajduje odzwierciedlenie w misji, wizji i wartościach organizacji. 

Zobowiązania Antal Poland w ramach odpowiedzialności społecznej to redukowanie bezrobocia i dbanie  o wyrównanie szans na rynku pracy, między innymi poprzez podnoszenie kwalifikacji pracowników  i kandydatów oraz kształtowanie rynku pracy w tematach dotyczących najbardziej wrażliwych wyzwań społecznych. Firma promuje wiedzę i dobre praktyki z zakresu diversity & inslusion i tworzy najwyższe standardy w zakresie zarządzania procesami rekrutacji.  

Antal jest pracodawcą przyjaznym kobietom. Firma osiągnęła parytet płci w ramach stanowisk kierowniczych. To kolejny krok na drodze ku realizacji zobowiązania budowy bardziej różnorodnej i włączającej organizacji, oferującej wszystkim równe szanse. 

Wzrost Antal Poland opiera się na stałej poprawie efektywności operacyjnej, rosnącej bazie klientów i kandydatów oraz wdrożeniu nowoczesnych rozwiązań, takich jak platforma HR Tech ReX. Antal wyznacza wysokie standardy jako wiodący w Polsce dostawca usług HR.