Najbardziej Pożądani Pracodawcy w opinii Specjalistów i Menedżerów - 6. edycja
Spis treści
26 kwietnia 2016 roku w stolicy Polski, Warszawie, odbyła się uroczysta gala, podczas której najlepszym pracodawcom wręczono statuetki. Wydarzenie to stanowiło doskonałą okazję do podkreślenia znaczenia employer branding w nowoczesnym biznesie.
Różnorodność branż laureatów
Laureaci, którzy odebrali te prestiżowe wyróżnienia, reprezentowali szerokie spektrum branż. Wyróżnione zostały firmy z 9 różnych sektorów: od Administracji, przez HR, Finanse i Księgowość, aż po Wyższą Kadrę Zarządzającą. To pokazuje, że doskonałe praktyki w zakresie budowania marki pracodawcy nie są ograniczone do jednej dziedziny.
Niepowtarzalność badania i zmienność rynku
Co wyróżnia to badanie, to fakt, że respondenci mieli pełną swobodę wyboru wskazując swoje preferowane miejsce pracy. Dzięki temu do grona laureatów trafiali pracodawcy, którzy naprawdę skutecznie dbali o swój wizerunek. Równie ciekawe jest to, jak dynamicznie zmienia się lista wyróżnionych firm - 28 z 63 laureatów to przedsiębiorstwa, które nie znalazły się w zestawieniu poprzedniego roku.
Kommentarz eksperta - nowe wymagania rynku
Artur Skiba, prezes Antal i wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia, podkreślił kluczowe wnioski płynące z badania: "Wyniki tej edycji badania pokazują ewolucję polskiego rynku pracy. Obecny pracownik jest bardziej świadomy swojej wartości i ma konkretne oczekiwania wobec pracodawców. Budowanie wizerunku oparte na realnych działaniach, a nie pustych obietnicach, jest kluczowe. Innowacyjność jest ceniona zarówno w podejściu do biznesu, jak i w strategii wewnętrznej firmy. To podejście nie tylko przyciąga talenty do firmy, ale ma pozytywny wpływ na całą gospodarkę kraju."
